日本ビルサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
事務の方で働いていれば、有給はとりやすいです。
ほぼ、自分のスケジュール管理で休みはとれます。
前日に申請すれば大丈夫です。
特に上司からなに...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の昇級がほとんど無い事や、賞与も少ないため、先々の見通しがたてにくい。
また、給料についても拘束時間(休日、深...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理組合が相手の仕事になるので、一度理事長に気に入られると、その後の仕事がかなりやりやすい。
また、理事会や総会に興味のない区分所有者が多く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様の希望通りになった時、感謝された時にやりがいを感じる。
また、目的に協力してくれるお客様もいて、仕事を通じて仲良くなれたと実感した時もや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良いてんは何もありません。人を育てようという体制が一切取れていないからです。スキルアップも、転職する前の準備として資格を取るのはいいですが、こ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその息子が裸の王様状態である。
報告連絡相談をしても、蓋をしたい案件
は上席者で止まり、問題が発覚した時は
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30000ほどしかでないため、忙しいときはサービス残業ばかりです。給与も安く、ボーナスは10万円程度です...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大規模物件の常駐で勤務していたが、理事会が少なく業務量もすくなったのでかなり楽であった。しかもだいたい5時ぴったりにかえることができた。また...続きを読む(全197文字)

入社した時の年齢によって年収は違うが、30代半ばくらいの人であれば330万円程度(無資格者)。その後年収は年間数千円程度しか上がらない。3年経過すれば資格...続きを読む(全169文字)

自分が仕事をする上で、お客さん(マンション住人)に喜んで貰えた時には非常にやりがいを感じる。また仕事柄クレームが多いが解決した時には達成感を得られる。
...続きを読む(全157文字)

マンションの管理とは、管理組合との契約事項だけでやっていれば良いというものではありません。
本来であれば個々で解決していただきたい内容まで管理会社の責任...続きを読む(全292文字)

社員と管理職の関係で満足するところなんかありません。
課長・次長クラスの人間は人間と思われていないみたいで毎日毎日馬頭されるため出社しているうようなもの...続きを読む(全218文字)

福利厚生ですが、厚生年金・社会保険はありますが、保養所等社員がくつろげる・社員がリラックスできる等の待遇は無駄な出費と考えられているのでありませんし、今後...続きを読む(全209文字)

会社の社員への資格取得制度等は特にありません。全部自分で何とかせんかいの社風です。
しかし、転職を考えていない方は資格を取得しなくても定年まで大丈夫です...続きを読む(全233文字)

年収については他の管理会社と比べ非常に少ないと考えよ。
オリンピックと同じで、なんだかんだと言いがかりをつけ4年に1度程度しか昇給がない。しかも2・3千...続きを読む(全196文字)

社風最悪、社訓に社長自ら反している・待遇最悪・業績上がっても社員への還元まったくなし・労働環境最悪(年がら年中罵声が飛び交っているので電話もできない)・仕...続きを読む(全169文字)

募集要項では月20時間と記載されていた残業は実際毎月80～100時間。
昇給有りとあったが実際は昇給無し。
有給消化も大丈夫とのことであったが実際は代...続きを読む(全150文字)

管理業務主任者免許がなくても採用されますので、ここでスキルアップしていくことは可能かと思います。
基本的に自分ですべて処理していかなくてはいけないので、...続きを読む(全168文字)

募集要項とのギャップが大きい。特に労働環境については、プライベートな時間はもてず、休みの日や夜中でも緊急で連絡があることがしばしば。
これでは休日や就寝...続きを読む(全164文字)