日本ビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

昇給・賞与がほとんどなく、長く働いていくことに不安を感じたためです。続きを読む(全34文字)

管理物件に契約を切られない限りは、ある程度安定していると思います。
今後、管理物件を増やしていけるかが鍵。続きを読む(全53文字)

あくまでも一般事務なので、専門的なスキルはあまり身につきませんでした。続きを読む(全35文字)

【良い点】
社員同士はすごく中がよく働きやすい環境です。
しょっちゅう飲み会を行くほど親密です。
会社近くに居酒屋もたくさんあり、目移りするくらいたくさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の評価は良くも悪くもなくしていない。
一応、体裁は自己評価を提出しているが、ただ回収しているだけでみんな平等である
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
管理員の皆さんは一年に一回慰労会があり、本社社員より接待を受け、お土産まで貰って帰ります。社員からはお酒を注いでもらったり、料理を持ってきても...続きを読む(全380文字)

【良い点】
勤怠は手書きの自己申告の為、無理に帳尻合わせをする必要がない。
好きな分だけ残業もしくは勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどないところもあるため、自分の時間を作りやすいと思う。基本的には第1、第3、第5土曜日が休みである...続きを読む(全195文字)

【良い点】
分からないことは上司に聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては移り変わりが激しい場所があるので頻繁...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどない。何か困った時など上司にも相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)