日本ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

昇給・賞与がほとんどなく、長く働いていくことに不安を感じたためです。続きを読む(全34文字)

事務職の女性の残業はほとんどなかったので、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。続きを読む(全44文字)

管理物件に契約を切られない限りは、ある程度安定していると思います。
今後、管理物件を増やしていけるかが鍵。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士はすごく中がよく働きやすい環境です。
しょっちゅう飲み会を行くほど親密です。
会社近くに居酒屋もたくさんあり、目移りするくらいたくさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の評価は良くも悪くもなくしていない。
一応、体裁は自己評価を提出しているが、ただ回収しているだけでみんな平等である
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
管理員の皆さんは一年に一回慰労会があり、本社社員より接待を受け、お土産まで貰って帰ります。社員からはお酒を注いでもらったり、料理を持ってきても...続きを読む(全380文字)

【良い点】
勤怠は手書きの自己申告の為、無理に帳尻合わせをする必要がない。
好きな分だけ残業もしくは勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどないところもあるため、自分の時間を作りやすいと思う。基本的には第1、第3、第5土曜日が休みである...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどない。何か困った時など上司にも相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社幹部の方々は、机上での理屈に強い人が多いので、管理業務主任者の資格を持っていて管理組合の信認を獲得できれば、実践に徹したらあまり文句を言わ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)