日本ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
顧客であるマンション管理組合との年間契約を確実に更新できれば定期収入が確保できるため業績が安定しやすい業種。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

昇給・賞与がほとんどなく、長く働いていくことに不安を感じたためです。続きを読む(全34文字)

事務職の女性の残業はほとんどなかったので、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。続きを読む(全44文字)

管理物件に契約を切られない限りは、ある程度安定していると思います。
今後、管理物件を増やしていけるかが鍵。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士はすごく中がよく働きやすい環境です。
しょっちゅう飲み会を行くほど親密です。
会社近くに居酒屋もたくさんあり、目移りするくらいたくさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の評価は良くも悪くもなくしていない。
一応、体裁は自己評価を提出しているが、ただ回収しているだけでみんな平等である
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

【良い点】
管理員の皆さんは一年に一回慰労会があり、本社社員より接待を受け、お土産まで貰って帰ります。社員からはお酒を注いでもらったり、料理を持ってきて...続きを読む(全380文字)

【良い点】
勤怠は手書きの自己申告の為、無理に帳尻合わせをする必要がない。
好きな分だけ残業もしくは勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどないところもあるため、自分の時間を作りやすいと思う。基本的には第1、第3、第5土曜日が休みであ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属部署にもよるが部署によっては残業がほとんどない。何か困った時など上司にも相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)