資生堂プロフェッショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
カフェテリア制度を取っていたため、福利厚生が選択できてよかったです。当時はパソコン購入にも補助があったため、非常に助かりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ジョブローテーションなど、希望すれば別の事業部を経験できるとこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社してプライベートを従事しさせたい方には向かない業界でした。
遅くまで営業している美容室が多かったため、業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚の人たちも優しく、仕事内容も面白かったですが、自己都合の転勤が難しく上司に相談したところ真摯に受け止め対応してくれました。結果として時期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
美容師免許を取得する場合、費用の負担がありました。5年以上継続勤務が必要ですが、この業界の営業をするためには必要な技術だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界的にハードな働き方を求められるため難しい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短労働などいろいろあるがワークラ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常に良い福利厚生です。素晴しいの一言です。
【気になること・改善したほうがいい点】
権利を主張する社員も非常に多く、その対応をしっかりした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
想像とは異なり年功序列ではないことに驚きを覚える。
ただ管理職になると、年功序列でない分、年上やキャリアの長い人を部下に持つことになる。その...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的には自身の努力である。eラーニングなど研修など充実している部分もあるが、それを受講するかどうかは社員次第なので待ちのスタンスの人には、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
どちらかと言うと良い点しかなかったような気がします。自社の商品は安く買えるし、昔はパソコンを買えば7万円のサポート費用が出ました。今は廃止に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が厳しいときも賞与は確保していただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が文章で曖昧。上長の主観が入るところ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)