アガタジャポンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を伝えても全く止められることはなく、バックフィルも決まっていなかったが、スムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的余裕があったので、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはあったが名ばかりでほとんど意味がなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい点はなし。ほぼ店長次第で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入らなければ評価はあがらない。もう少し営業をしっかりと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをもっと柔軟にしてほしかった。少人数で回しているので出来なかったのかもしれないが続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は店舗や店長により違うと思うが少ないと思う。休みはしっかり取れるが、店舗により人数がタイトだと長期休暇は厳しい。4人以上いる店舗だと可能...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ファッションが好きなのとなかなか無い感じのブランドで知名度もあったので。百貨店で働きたいというのもあります。入社してから大きなギャップは無い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
たくさんの素敵な商品に囲まれ、顧客作りも楽しく、やりがいがある。ディスプレイなども勉強になり、販売員としての成長に繋がる。幅広い商品数なので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くのファンがいるので、そこに支えられているイメージ。幅広いラインナップがあるので、様々な年齢層に顧客を持っているイメージ。展開場所やエリア...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社として成長のタイミングだったので忙しく充実していた印象。出店などもあり移動や出張も多い印象。そのような移動や出張が苦にならなければ非常に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは全体的に取りやすく問題に感じることはない。店舗、管理、経理、MD、PR、セールス、リペアそれぞれにレポートラインがあるが、それぞれ大差...続きを読む(全161文字)

【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い＝安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)