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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールは筋力がとてもつきそう。横柄なお客様も多そうなので臨機応変な対応のスキルがつきそう。
バーテンダーでは迅速さや仕事効率、チーム的なサポ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニューミュンヘン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューミュンヘンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューミュンヘンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールは筋力がとてもつきそう。横柄なお客様も多そうなので臨機応変な対応のスキルがつきそう。
バーテンダーでは迅速さや仕事効率、チーム的なサポ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第と書いてますがほぼ年功序列です。
教育についてもほぼアルバイトが社員教育します。
みて覚えるシステムです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
忙しくない日にベテランやちゃんとした人に新人研修があたると、しっかり業務を教えて貰えるし他のスタッフとも仲良くなる時間が取れる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったが、周りの人が皆優しくしっかり仕事を教えてくれたり分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれたので教育体制はよかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多く人間関係がよかったので楽しく仕事を覚えることができた。
常連さんも多く顔を覚えて貰えて嬉しかった。
お客様に喜んでもらえる接客...続きを読む(全204文字)
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研修などない。さっさと職場に投入させて慣れろという感じです。マニュアルなどを覚えとけば、すぐなれます。スキルアップとしては、年功序列だと思う。基本、入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司がいるとやりにくい。方向性が統一されていないような、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
の 制服が可愛い。アルバイトの時給が高め。店の高貴なイメージとは逆に、人はフレンドリーで若い人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ドリンカーの所属があるところ。
雰囲気も良くシフトも1週間ごとなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の縦がガチガチ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
22時以降は深夜料金となり通常よりもアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給が使えないと泣いている。極技かな店休日も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドリンカー(バーテンダー)では他の店ではできない ならではの伝統技術の仕事が体験できる。難しいが極めたくなる。他には力仕事もしばしあるがほと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はそこそこ悪く無い。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は微妙だと思う。店舗によるが、忙しい割に合わない給...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわかりませんが、ひとりハラスメントを行ってくる方がいらっしゃいました。
初めは仕事の方法につ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり賞与はここ3年ほど給付金として出されています。マックスまで貰えるのには少し時間がかかると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休みと書いてますが店舗によって違います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する可能性は低い。栄養士でも一生厨房業務から抜け出せない。昇給もない。教育制度なんてものは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった研修があるわけではなかった。
業務をこなしながら仕事を覚えていくような感じだ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望は道りやすい傾向にあると思う。それに必要なアドバイスなどもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部の店舗は人手不足...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の経験者採用がほぼの環境だったので、もともとできて当たり前。スキルアップに関しては、私の場合は管理職ではない...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。店舗経営には携わるため数字の管理意識などはつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客、サービス系の仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1人一台支給されるスマホでいつでも研修が受けれたり、事業所での勉強会や資格取得の支援など常に成長できる環境が整っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職ごとに必要なスキルを、対面・オンラインの研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務についてはマニュアル...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ニューミュンヘン |
|---|---|
| フリガナ | ニューミュンヘン |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 本社所在地 | 〒560-0044 大阪府豊中市刀根山元町7番7号 |
| 電話番号 | 06-6213-0132 |
| URL | https://newmunchen.co.jp/ |
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