渡辺矢のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してみて感じたのは、ファッション業界ではありますが営業なので数字が大事だということ。先輩方を見るとお客様ととても仲良くされている。どちらか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してみると、営業は思った以上に自分の力が試される仕事だと分かりました。新規アポを取るのはとても苦労しました。しかし、先輩から引き継いだお客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売り上げに応じた賞与制度である事。
月給はほぼ変わらず、賞与のみが大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の振り分...続きを読む(全348文字)

【良い点】
生地問屋の業界では歴史があり売上の規模も高く知名度もある。仕入先との関係も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じやり方が続...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手でも数字をあげると給料はそれなりにもらえる。男も女も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年もすれば、だいたいの仕事は...続きを読む(全195文字)

営業職はインセンティブが大きく、やればやっただけ給与として帰ってくる仕組みでした。
ただその他の人事評価精度は良くも悪くも古く、年功序列型の日本的なもの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)