この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
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タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
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【良い点】
年に2回まとまった連休が取れます。役職がなければ休日出勤はまずありません。店長は急なトラブル等あれば電話がかかってきたり等。
【気になること...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プライベートはプライベートで楽しむことができる。また持ち帰って仕事をするなどは販売員の場合はほとんどないに近いのでバランスは取りやすい。
【...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
週に2日は休みが貰えます。基本的に平日に休みをいただくことが多いため、買い物、テーマパーク、ショッピングモール、レストランなど、土日よりも人...会員登録して続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗によるが、繁忙期を避ければ10連休取れるので、海外旅行も行ける。産休明けのスタッフも多い。福利厚生はしっかりしているので、働きやすい。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックスが使用できるので子育てとの両立がしやすいため、女性もマネジメント職につきやすく環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も取りやすく私生活と仕事の両立はしやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品のことなど仕事外でも便器しなくては...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人数の多いストアでは、比較的自由に有給や希望休が取得できる。閑散期は残業が殆ど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデ...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給にたいして積極的な上司もいれば、昔ながらのみんな取れないから取らない、有給は消えても仕方がないものとして扱われる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がそこまで多くないので、イベントがない時などは仕事後にご飯の予定などはいれやすい
また有給もしっかり付与されて、店舗にもよるが、有給は使...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休もあり、仕事とプライベートも大事にしたい方はぴったりだと思います。
休みの日に連絡がくることもないので嫌な方はいいと思います。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制で、遅番の場合は午前中に用事を済ますことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットは店舗の広さに比べて、人が足...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
繁忙期は休めないが、希望休は取りやすい。有休消化率は店舗によるが、100%消化できた。その他、消化しなくてはならない連続休暇、傷病休暇や結婚...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親身な店長の時は、お休みを考慮してくださったり、なるべくみんなが平等に4連勤や2連休が取れるように配慮してくださるのでとてもなかったです。
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【良い点】
有給は、店長によっては、売れる月は居て欲しいなど言われるが、大体は好きなように自由に取れる。
フレックスの方にも優しく、なるべく残業が無いよ...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に残業なしで帰れるが、お客様の来店が重なると残業になる。
ワークライフバランスは他の企業と比べると良いとは思う。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗の規模によって違いはありますが、基本的に有給が通らなかったことはありませんでした。終業後に予定がある日なども、事前に残業出来ない旨を伝え...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長期連休が年2回取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが残業の多さ。出勤日にプライベートの予定を立てられない点。
こ...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗にもよるが公休希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を公休に当てられてしまうため損した気分になる。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
商品の入れ替え時期以外は、長く残業することもなくシフト通りの時間で上がれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新作発表が...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが多い会社です。
年間120日は休めたと思います。
有給、ホリデー休暇なども含めて。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によるかと思うが、繁忙期以外は基本的に希望休も取れ、有給もしっかり使えるので、人によっては1週間ほど休みを取って旅行などに行く人もいた
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【良い点】
残業も少なく調整が出来たのでプライベートととのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗になると、残業は...会員登録して続きを読む(全101文字)
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配属店舗と上司により残業時間が大きく異なる。しかし、基本的にはワークライフバランスはある程度良いと思う。
会社が残業時間を減らそうとしている。
配属店舗...会員登録して続きを読む(全160文字)
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店舗にもよりますが、スタッフ数が少ないと残業も多かったです。早番で出勤しても、接客や後方業務で結局は閉店まで居ることが多々ありました。
有給はメンバーと...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年に1回ではありますが、昇給がほとんどの人(セールスコンサルタントレベルかつ40代まで)はあるかと思います。上長、エリアマネージャーからのフ...会員登録して続きを読む(全418文字)
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【良い点】
月に一回Managerとミーティングする場を設けてもらい、個人目標に対して進捗を確認してもらったり色々と相談もできるのでコミュニケーションは...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてし...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタッフや店長はいい人ばかり、退職日の相談ものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に自分の生活を豊かにする為に退職し...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしてい...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社時はトップダウン、上司もパワハラ気質で大変でしたが、途中から離職者を減らすためだと思うのですがボトムアップに方向転換した事。
【気になる...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいの項目でも記入しましたが、売上次第でいきなり店舗内のディスプレイを変えたり、主力商品を変えたり、セールを始めたり等急な残業等で現場は...会員登録して続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給休暇は通りやすい方だと思います。中には有給をつなげて大型連休にしたりしている方もよくいました。、
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の上司によっても残業時間が大幅に変わる印象。
休日でも連絡がかなり飛び交うので覚悟は必要。
持ち帰り残業も...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出来るだけ残業しないように声をかけてもらえていました。昼食の時間も同じく気づいたら声をかけてくれる。
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【良い点】
シフト制なので、休みたいところは休み希望を出すことができて予定は立てやすかった。有給や季節休を使って旅行に行くスタッフもちらほらいたので有給...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝や年末年始、GW、お盆など、カレンダー通りにお休みを頂いているため、休みの日をリフレッシュの時間や自分の好きな時間に使うことができます。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は店舗によりますが、3日は出せます。希望であれば土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他店舗へのヘルプも多い。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多様な働き方の推奨や属人化を避けるような仕組みづくりを目指しているようで、頻繁に休みや時間休をとったりリモートワークをしております。家庭を持...会員登録して続きを読む(全290文字)
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【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業はないので、平日も予定も入れやすいです。
有給休暇も取りやすいのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、残業はほとんどないので仕事終わりの予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議スケジュ...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
忙しくない時期は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期とそう出ない時期の差がはげしい。忙しいときは徹夜も当たり前会員登録して続きを読む(全77文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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