アクト石原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個性的な人が多く楽しい雰囲気で仕事ができた。業務内容も単純明快で技能習得で悩んだことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容が難しくないので、辞めて再就職先が難しかったら後悔するのではないかと悩んだ。
中小企業ではあったが入社してから賞与は必ずもらえたので...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるものは何一つとしてなし。忘年会などの行事が有料なのは正直どうかと思う。それでいて参加しなければ嫌味では...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界としては平均ぐらい、社会全体としては下の上ぐらい。ある程度の役職がついてようやく人間の生活ができるが、平社員のうちは共働きでも苦しい。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
段ボールはあらゆる業界で使用されるため、顧客が存在しなくなるということは考えられず、今後も安定して売上を作ることできる。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業務部と営業部と製造部の上司に関してはどの部と課長職の方たちで悪い方はいません。基本、話を聞いてくださりしっかり指導してくれます。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くても安定して固定給と賞与は2回あります。賞与の額は主任レベルで40万〜50万です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果主義をとっているので上司と相談して目標を４つ考えます。主任以上だと６つになるのでその目標の達成次第で給与があがります。従業員同士は仲がい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義をとっているので上司と相談して目標を４つ考えます。主任以上だと６つになります。目標を達成したり、努力の成果で賞与などがきまり、じぶん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工場内での作業はあまり人と関わらないので観賞されずに仕事はできます。ですがスピード重視ですので、作業効率がわるいと評価もあまりよくありません...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
対人スキルや社会人としてのマナーは身に付きます。
資格等のスキルアップの支援とありやる気があれば受講ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)