この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人あたりの良い方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら体育会系のノリが多く。無駄に働いてる人が多い。業務効率化を図るべき。続きを読む(全77文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人あたりの良い方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら体育会系のノリが多く。無駄に働いてる人が多い。業務効率化を図るべき。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから社員になる人もたくさんいます。その人たちはすごく売り上げがいいとかそんなのではなく、本当に縁かなぁと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他のセレクトショップより待遇が良いと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ変わらない、むしろ他のセレクトショップより...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だけでなく、入荷した商品を段ボールで運んだり意外と体力を使う。接客と裏作業のギャップに最初は驚くことも多い。パ...続きを読む(全101文字)
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意欲と実績があれば色々任せてもらえるが、その分負担が大きかった。
自らいかにアピールできるかだと思います。実績もそうですが、やりたい事を自ら発信していける...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系。そういうものを求めていないのであればきついかも。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
とにかく人の良さ。品質の良さは他ブランドより勝る。
利益より品質の高さを求めているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブマ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションをとりやすいのが良い点だと感じました。
また自分の接客で商品が売れたときはやりがいを感じることがありまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社よりも、商品のクオリティやレイアウトセンスはずば抜けていると感じる。職人気質な上司が大勢いるため、審美眼は自然と磨かれる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
物作りが好き、お洋服が好きな方には向いている。海外ブランドも多く取り扱いがあり社販等も出来るので、販売の醍醐味と言える。ただ、お給料はそこまで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗ごとに客層や店内コンセプトが違うこと、業態が多いことなどから、セレクトショップとしては幅広いファッションに携われる。
年功序列の部分もある...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
販売での採用でしたが、接客のスキルや商品知識をかなり高いレベルで学べました。社内研修や店舗での研修なども充実しており、販売という仕事に誇りを持...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によっても違うと思いますが、気軽に立ち寄れる雰囲気づくりをしていて、お客様よりのお店だと思いました。カジュアルなものもおいてあり、ディスプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人ノルマがない。
店舗の方もお客様も基本的にはいい人が多く、働きやすさはありました。
洋服も店舗によるがオリジナル商品が好きであれば問題な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司にもよりますが暇な日には早上がりさせてくれたり、残業をさせない雰囲気があります。アパレルは拘束時間が長いと思っていましたが、休みもしっかり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員割引がある。
シフト制で、病院などの予定も入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引があるとはいえ、購入したものがシーズン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人事の方の人柄に惹かれて入社しました。
実際に入ってからもそこのギャップはあまりなかったです。
仕事が出来る出来ないは別として、社員は全体的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企画、生産、販売まで全て自社で行なっているので、全てのことが方向性が一貫していてモノづくりにこだわっているのが良く分かる。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客マナーが学べます。
それからファッションセンス。
身に付いた自分に1番似合うファッションを選ぶセンスと美しい立ち振る舞いは一生役にたつと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、内定した中で一番感度が高いと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて他のブランド等を経験している身ですが、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
服屋としての基本が身につく。
厳しさの中優しさもあり、特に販売職は情熱を持った人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時の大手セレクトショップと比較して体育会系の乗りが薄く、知的なイメージを持っていた。
女性ウケも良くプライベートな時間も上手く作れるのではと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
洋服作りにこだわりがあり、プライドをきちんと持ってる。社内の人も、オシャレな人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職という名...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きなインポートブランドなどの洋服を、割引価格で購入できることは、洋服を好きの私には最大のメリットでした。
また洋服を仕事をする上で、自社の商...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社からのトップダウンではなく、お店のスタッフ主体で店づくりができる。
スタッフも育ちが良い人が多く、真面目で性格が良い人が多い。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服のセレクトは可愛く、センスを感じるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服としての店頭着用商品も自分で購入しなければならな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいいと言われていた。が、残業代がついて月収が上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期などの残業はあま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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