この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけ...続きを読む(全104文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。
当たり前だから仕方がないの空気感がすごいです。
セー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1人でやる仕事は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的な人手不足。
若手は社員販売で購入するとはいえ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦する会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことのないこともどんどんやるので、やり方が分からず事業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので、決まっている休みはちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので基本休めませんが、時短や家族が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
運が良ければ、どんどんやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や働き方から考えると給料、福利厚生が最低限に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良いと感じていた福利厚生は無くなっていきつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類が多く充実しているように見えま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の立場が上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分急なシフト交換や休みを変わることもあります。
穴が埋...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年ごとの評価なので目標を立てやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は高いと思われますが、昇給は微々たる金額です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりいいとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もみなしを超えて規定の時間までしかつかないので、残業代は実際の半分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他のセレクトショップより待遇が良いと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ変わらない、むしろ他のセレクトショップよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女、性別国籍問わず多種多様な人物が活躍していたため、女性の販売員も多かったのが魅力的だと思います。またオシャレや社員も多く、キャリアアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションをとりやすいのが良い点だと感じました。
また自分の接客で商品が売れたときはやりがいを感じることがありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は非正規社員なので最低賃金からのスタートになります。また正社員雇用もあるため、キャリアアップを目指す点ではよいのかれません。
年収は低い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は洋服が大好きなので、社員購入購入制度はとてもよかったです。まあ、、元値が元々高いので、、社員購入しても正直高いものもあります。
同業他社...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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