高橋電気工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得に力をいれていて、向上心がある社員は、資格手当がつくので若い年齢でも個人の頑張り次第で給料はアップする。
社員旅行が２年に１回あり、社...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
平均70％以上の取得率だと思います。
社員の家庭事情を考慮してくれる会社です。
男性の育児休暇も取得されています。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で采配することができるので、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に、仕事量が偏っている感じがしま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得に関しては、会社負担で、力をいれています。
資格が必要な業界ですので、とにかく、若い時期に取得できるようにキャリアアップ体制がとられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、ボーナスも下限があるので絶対にでないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がかなり少ない、リスクが高い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る、賞与も多い。また、技術手当もしっかりとでるので資格取得のモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初任給から他社と比較すると高い傾向にある。
しかし、残業代前提で生活が成り立っている社員も大分聞くため、給与体系は変えていく必要があると思われ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与に関しては働いた分だけ反映されて支給されます。
しかし残業などが少ない月だと生活するのにカツカツで生活しなければいけない状況になる
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自身の業務に対する評価をしっかりとしてくれます。評価が賞与、昇給に反映されます。また、給料も世情に合わせて昇給します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に不満等はなく、満足しています。
競合他社よりも高いお給料を頂いていると思います。
個人的には何の不満もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)