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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄パイプライン&エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄パイプライン&エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄パイプライン&エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

日鉄パイプライン&エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.6
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退職理由
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2.1

日鉄パイプライン&エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄パイプライン&エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

親会社である日鉄エンジニアリングの水準を参考にしており、準大手ゼネコンよりはやや控えめと聞いた。評価は年功的な側面が強く、現場経験の年数や資格保有状況が昇...続きを読む(全117文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

初任給24万円くらいで、ボーナスも5ヶ月分程度と、十分な条件。
年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全64文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が主となるため、中々年収は上がらない。
力量のある人に仕事が集ま...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大学院卒業で基本給が255,000円、学部卒でも243,000円もらえることからこれに手当てがつくと考えるとかなり良い水準なのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。最近は重要な人材の給与を底上げしている。
    定期的な1on1があるが、形式的なものであまり評価につながっているとは思えない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務に対する評価をしっかりとしてくれます。評価が賞与、昇給に反映されます。また、給料も世情に合わせて昇給します。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は高すぎず低すぎずという感じです。続きを読む(全20文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もしなくても昇格できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って残業を減らす若手と高い基本給で無駄に残業してる上層部との給与格差がすごい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日鉄と統合する前の状況なのでどうかはわからないですが、給与も同年代よりもらっていたと思う。住宅補助、親睦会関係の費用負担で飲み会等の代行代金...続きを読む(全251文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的に大企業と呼ばれる会社と遜色ない気がします。残業手当もきちんと支給されます。
    評価制度は、年2回の人事考査があり、上司と面談を行...続きを読む(全198文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が基本の会社だったので、頑張ったらすぐに評価される会社ではありません。そこそこ人数のいる会社なので、スピード感は期待出来ません。ただ...続きを読む(全214文字)

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    11件中11件表示
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    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさんやさしくコミュニケーションはよくとれているとおもいます。
    飲み会やイベントも嫌にならない程度で誘われるのである程度は交流したい人には...続きを読む(全116文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は落ち着いて仕事ができます。
    あらかじめ相談しておけば有給休暇も自由に取得できます。
    夏季休暇は有給休暇を消化して自由に取得できま...続きを読む(全114文字)

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    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    現在問題にもなっているパイプラインの老朽化に直接的に貢献できるのは大きなやりがいだと感じます。続きを読む(全47文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    老朽化したパイプラインが日本全国にたくさんあるので、仕事がなくなることはなく需要が高いんじゃないかなと思います。しかし、その更新が追いついていないというの...続きを読む(全86文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社宅制度がかなり良くて、年収はそこそこでもその福利厚生のおかげでかなり手元に残るお金は増えると思います。続きを読む(全52文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給は取りやすく、私生活の充実もできるとOBの先輩に聞きました。続きを読む(全32文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資格の取得のための制度があるそうなので、活用次第ではキャリアにプラスに働きそうだと感じました。続きを読む(全47文字)

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パイプラインの設計・施工・維持管理というインフラの根幹を担う仕事が中心で、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力がある。続きを読む(全61文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変満...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な年収よりは貰ってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミザック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
    担当した工事の満足度によって報酬あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
    有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング
    設立日 2012年10月
    資本金 28億円
    従業員数 868人
    ※2025年10月1日現在
    売上高 501億円
    ※2024年3月期
    決算月 3月
    代表者 鈴木 隆
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号
    平均年齢 46.3歳
    電話番号 03-6628-4495
    URL https://www.nspe.nipponsteel.com/
    日鉄パイプライン&エンジニアリングは2012年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は868人で、売上高は501億円になります。
    NOKIZAL ID: 1573165

    日鉄パイプライン&エンジニアリングの 選考対策

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