この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギー事業であるため人の役に立っていると感じやすい仕事です。また、自分で工事の進め方を計画できるのでうまく工事が進められた際は嬉しさがとて...続きを読む(全84文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エネルギー事業であるため人の役に立っていると感じやすい仕事です。また、自分で工事の進め方を計画できるのでうまく工事が進められた際は嬉しさがとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元々エネルギー事業に興味があったので受けました。採用時の説明のままの業務内容だったので受け入れることができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートの予定に合わせて休みが取りやすいです。また、社員同士休みやすい空気ができており、お互いの仕事を代わり休めるように調整できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一つのトラブルに対して社員同士意見を出し合い解決に向かっていける職場です。管理職ともコミュニケーションが取りやすく、既存の業務にとらわれず改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しています。また、ベネフィットのカフェテリアポイントが毎年多く配布されるのでレジャーや宿泊などを利用できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自身の業務に対する評価をしっかりとしてくれます。評価が賞与、昇給に反映されます。また、給料も世情に合わせて昇給します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得にかかるお金は補助してもらい、取得できるとお祝い金のようなものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も落ちてる人に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どんな人でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても出世や昇格スピードに何も影響でない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを増やしても1円も手元に入らない割に、売り上げを増やす作業が大変すぎる。割に合わない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の発注量が減ると仕事も比例して減る。
営業をかけて仕事を増やそうとはしない。
収益が他社次第で決まる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何もしなくても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らす若手と高い基本給で無駄に残業してる上層部との給与格差がすごい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事をしてる風に見せているが、割と一般道の道路工事がメインで、そのような部分はあまり説明会で言わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日鉄と統合する前の状況なのでどうかはわからないですが、給与も同年代よりもらっていたと思う。住宅補助、親睦会関係の費用負担で飲み会等の代行代金は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は一般的に大企業と呼ばれる会社と遜色ない気がします。残業手当もきちんと支給されます。
評価制度は、年2回の人事考査があり、上司と面談を行い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大企業のグループ会社だけあって充分整っていると感じます。残業代は必ず支給されます。独身者は住宅手当が手厚いことが魅力だと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によっては、若手が中心となっているところもあり、新卒にとっては働きやすい職場だと思う。
周りに優秀な社員が多くいるため、良い意味でプレッシ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、繁忙度が変わるのは当たり前なので仕方がないが
その差があまりにも大きいと感じる。従事する現場によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当が7割補助、カフェテリアプランでは年間30000ポイントなど福利厚生が
かなり手厚いと思う。特に住宅手当に関しては都内住みでも手出しは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
設備が立ち上がるまで、設計と購買と調整して施工計画をおこなう。
上司と相談して実行予算を決定。
安全と工事の進捗をチェックし進めていく。試運転...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼOJTとなるが、付いた先輩にもより合う合わないがあるように思える。
しかし、皆できる人であるために成長はしていけるようにまたある程度仕事を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は大きかったと思います。
入社13年間は、社宅借り上げで、それ以降は転勤一回につき2年延長。
引っ越し費用会社負担。
家賃も入居...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前の住友金属パイプエンジの時代ですが、固定残業手当という、現場手当として出していたと思いますが、途中から残業手当をしっかり出すようになっ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 981人 ※2023年10月1日現在 |
売上高 | 412億円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 隆 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
電話番号 | 03-6628-4495 |
URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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