回答者:
初任給もボーナスも他社と比較して高水準だと思います。続きを読む(全26文字)
佐藤工業株式会社
佐藤工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給もボーナスも他社と比較して高水準だと思います。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては働いた分だけ反映されて支給されます。
しかし残業などが少ない月だと生活するのにカツカツで生活しなければいけない状況になる
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列のため、年々昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、実力で昇格していくことがほぼないと感じた。
与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定されていると思います。ただなかなかあがない上に手当などがあまりないので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代と比べて基本給は高く、収入はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同業他社と比べて少ない。
年功序列なので、成果を出し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は低いものの、福利厚生が充実しており、家族を養いながら生活する分には問題ないレベルです。特に結婚してからの借上げ社宅などの会社補助金額は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い
福利厚生も充実(住宅手当、家族手当、別居手当等)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績による部分が肝...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は、比較的高いと思われるがボーナスが3.5ヶ月と年々低くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の時間を超えた分の...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】基本給は新卒25万と設定されているため、競合他社と比較しても引けを取らない金額だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収はゼネコンだけあってかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ,賞与が同業他社に比べ低い状態がここ何年間も続いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料、ボーナス、福利厚生はよかった。
ただ、この業界では中ぐらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では中クラスで、もっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳、施工管理職で年収700万程度。(配偶者あり、子ども1人)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間以内という指令が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が高いこと、残業代は申請した分だけだしてもらえるため給料は高くなります。ボーナスも最近は安定して出るようになったので収入としては普通の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービス残業はないので、やった分だけはもらえる。収入は同世代に比べたら多く、結婚した場合の各種手当は厚く、特に苦労はしていない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。温厚な人が多いです。特に更正法を乗り越えた人達は辛抱強いと思う。部署によりますが休みも取り易いです。
【気に...続きを読む(全183文字)
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同規模くらいの同業他社と比較すると給与は中くらい。このクラスならそれなり。賞与もここ最近は一応出ているが…といった感じ。はっきり言ってすくない。仕事量と...続きを読む(全202文字)
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給与に関しては、部署によりかなり違います。
私の居た部署は、残業のカットも無くすべて付ましたが、支店によっては、
20時間でカットの部署もありました...続きを読む(全184文字)
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給与は中堅ゼネコンとしては普通という印象です。
しかし、ボーナスは夏冬あり、合算して2~2.5倍、まず3倍まではいったことがないです。
やはり、残業代も...続きを読む(全231文字)
送電線や鉄塔といった社会インフラの現場を指揮する「現場の司令塔」として、生活を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
インフラ維持・更新に関わる仕事で安定性が高い。続きを読む(全23文字)
「男女共同参画大賞」を受けるなど、育休取得支援やワークライフバランスへの姿勢も高く評価されている。続きを読む(全49文字)
新人研修・職種別研修・OJTなど、キャリア形成の土台もフォローされている。続きを読む(全37文字)
スケジュールの自由度と助け合いの風土もあり、「自信が成長に」に繋がる働きやすさがある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)
やはり残業は多いように見受けられました。続きを読む(全20文字)
ゼネコンという業界柄、体育会系の雰囲気を感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している!
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収(約460万円前後)を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる?のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウコウギョウ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,164人 |
| 売上高 | 1677億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平間宏 |
| 本社所在地 | 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号 |
| 電話番号 | 03-3661-0502 |
| URL | http://www.satokogyo.co.jp/ |
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