グレインマシナリー中日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業手当がしっかりつくので、基本給は少ないが収入は良い。
賞与も年3回、夏、冬、決算賞与とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事に夢中に慣れるくらい、仕事漬けになる。よって、ワークライフバランスという概念は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出張によりど...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い意味で陽気な社員が多い、平均年齢が高いが世代間の壁はない。
埃や粉塵が舞う環境や、高所作業、夏場は40℃以上といった環境で仕事ができる為...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様から感謝など、頼りにされるので仕事は面白い。
修理が得意な方にはいろんなメーカーの機械が見れるので面白い。
主食の米関係なので業界的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
くるもの拒まない。
去るものも追わない。
簡単に辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を急に思いつきの様に言われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業にしては給料だけは割と良い。
本社が割としっかりしている。
給料だけはしっかり払ってくれる。
休みはいくらでも取れる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

昇給があっても他の手当てがひかれ、実質昇給がない。賞与は一か月程度しかでず、退職金もほとんどない。休日出勤をしても日曜日は、振替休日をもらえるだけで有給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)