タスネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
案件であたりを引いたら上流工程に携わることができる。
もし長期契約という形が取れればスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社の人がみんな優しくて、話しやすい。
また、研修も充実していて本番を想定したサーバーの構築を行うことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
外部に出る社員は、仕事で様々な経験ができ、大手企業等で仕事のやり方や技術を学ぶことができ、スキルアップできるとお聞きしました。

スキルアッ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況は知りませんし、他の方にはそういったことがあったかはわかりませんが、在籍当時は、いまであれば録音をしてお...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、産休や育休をとっている方が当時はいなかったため、女性が長く働くには難しい環境だなと思いました。ロー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
常駐先の状況を適宜ヒアリングしてもらい、改善点は常駐先に交渉するなどフォローがキチンとされていて安心しました。
また休日には社員イベントを開...続きを読む(全193文字)

SESで客先常駐のため携わったプロジェクトによる。
自分が携わった業務では案件と案件の合間で定時で帰ることが
出来た以外ではほとんど残業でだいたい20時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気のため気軽に色々聞くことが出来る点
社員同士の仲が良い
【気になること・改善した方がいい点】
仲が良いのはいいの...続きを読む(全179文字)

毎月1回は飲み会やイベントを実施してました。少しずつ会社を良くしていこうという姿勢が見られました。そこで他のプロジェクトに携わっている方との交流があり仲...続きを読む(全193文字)

残業が多くとても続けられないと思ったため。職場の空気も悪く、度々体調を崩してしまった。周囲の人も暗い顔をして仕事をしていることが多かった。残業時間と給与...続きを読む(全164文字)

【良い点】
固定残業があるが年々時間が減少している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるのに評価シートの制度あるが、残業が常態化し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高いとは言えないが、標準的な給与はもらえる。固定残業手当込みなので残業代はほぼ出ない。賞与は年二回一か月分しか出ないのであまりあてにできない...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原稿の依頼が紙ベースで行われていて、依頼の紙が入ったカゴが空になるまでがその日の業務だった。誰がどれだけの原稿を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最高だな。やればやった分だけインセンティブで跳ねる。年収700万なんて通過点。同業他社と比べても還元率は間違いなくいいし、評価制度もシンプル...続きを読む(全281文字)

【良い点】
評価制度があり、個人で細かく設定しており面談しながらすすめていた。頑張ればインセンティブもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
前職の給与水準が低かったので、特に給与に関して気になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与があがることはあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人の日程に合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コマ数で基本的に割り当てられるため、生徒との予定が合わなければ、1日に1コ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)

【良い点】
グレード制度など、わかりやすい基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給ができるかどうかは上司次第なので当人の実力だけで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業にありがちなノルマというものがなく、やりたいことをある程度はやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全95文字)