この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価に...続きを読む(全93文字)
株式会社マイクロアド 報酬UP
株式会社マイクロアドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定年数いれば満足な給料は得られる。(最低でも3年は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は平均的な給料続きを読む(全65文字)
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【良い点】
MVP受賞などの賞を取るとその分のインセンティブも厚く、また、実力と結果さえだせれば年収は上がる仕組みであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
不透明すぎる。
アジャイルだの臨機応変だのいうが、評価の理由に納得したことがない。
査定直前の1ヶ月くらいに、際立って高いパフォーマンスをした...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2回の査定があるため、モチベーション開発がしやすい。
自己評価も含めて、最終的な査定結果になる点は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界水準ぐらいの給料がもらえると思います。中途入社組はスキルに応じて、変動があります。年収を÷12したものが月給となり、半年に1回ベース年収の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタートは32万スタートと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、業績が悪いので上限が決まっているのと、
営業とスタッフで上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力に応じてもらえる。なのでやればやるだけもらえるのはありがたい。目標達成すれば月5万のインセンティブがもらえる。若手でも毎月連続でこのインセ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
査定によって給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告営業職であれば、良くも悪くも担当販路によって評価が左右される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実績をもとに正当に評価してもらえる、成果を出せば給与も上がりやすい。
新卒の給与は他と比べて高く、裁量権と1年目から持たせてもらえることもある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は若手のわりに貰える。新卒の段階でもサイバーエージェント系列ということもあり、30万以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司はしっかり評価をしてくれます。皆んなで成長していこうという挑戦する姿勢が当たり前となっているので、仕事をしていて気持ちがいいです。時代の最...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
WEB専業代理店よりは良い水準と思われます。
新卒初任給もそこそこの水準で、上がり幅も活躍次第では少なくないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に1回のペースで評価され、給与の査定があります。仕事の成果をきちんとみて評価するようになっているので、がんばった分だけお給料にも反映される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員のみなさんが本当に良い人です。生ぬるくもなく、暖かいです。自分が仕事で本当に困って壁にぶつかったときに、周りに助けてくれる人がたくさんいる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は成果をあげればインセンティブがたくさん貰えます。
担当や時期によっては残務がかなりありますが、上手く成果につなげられれば給与面はかなり良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元気があって会社の成長を感じられてやりがいがあった。
若くて優秀な人が多く、プライベートも楽しく過ごせるので、そういう雰囲気が好きな人には非常...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。成績さえ出していれば何も言われない。
休憩も自由で自分の好きな時に取れるので昼が混んでいる時は時間をずらして休憩などしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業に比べるとかなりいい方だと思う。
また評価自体も年二回あり、達成していれば大体は上がることが多いが、全盛期に比べると上がる額が減って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果がお給料にダイレクトに反映されます。
【気になること・改善した方がいい点】
結果を出したら出した分だけお給料に反映されます。
半...続きを読む(全166文字)
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・給料が高い
・結果さえ出せば、給料、役職ともにつく
・半年に1回査定面談がある
・昇給後も研修があり、教育精度が充実している
・色々なインセンテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受けて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している点や家賃補助制度があることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の補助制度などもあるとより良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に会社として新しいことに挑戦しようという意識がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のスピードと質を上げるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
デジタル広告の媒体社としての経験を積めるため、専門的な知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの上流部分には携...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良さが素晴らしい。一般社員と役員や管理職との距離が近く、自ら改善点や具体的な提案があれば上申できるのは実感する。(それが受容されること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Cookieが存続される環境であれば、ある一定の売り上げは担保できると思われる。データベンダーとの取引は他社の追随を許していないほど多くの資産...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もちろん部署や時期にも左右されるが、会社としてそこまで残業時間は多くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との会食が...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後厳しい事業展開が予想される。
今までの戦略をみると、戦略の上で成功したのか?というと、結果的にあたったというこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社マイクロアド |
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フリガナ | マイクロアド |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 4億6768万8300円 |
従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡辺 健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 050-17530440 |
URL | https://www.microad.co.jp/ |
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