エイチピーデイコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
辞めていくものが多い為自分自身が辞める際もすんなり受け入れてくれそうな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけにボーナ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他者と比較すると営業は熱心に行なっており割と強みに感じる。
またAGT以外にも企業営業などもあり新しい取り組みをしようという思惑は感じる。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他者との比較、この業界で考えると良い方。
コロナ前まではボーナスもいい意味でも悪い意味でも変わらず出ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルネッサンスという国際ブランドがあるので、簡単に潰れはしないだろうが、あまりにも経営のやり方が古すぎるので、このままだとマリオットからブランド...続きを読む(全238文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があるため、有休消化率が高い。マネジャーレベルは残業代付の給料であり、残業が多いが、マネジャーレベルでなければ、残業はほぼ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
ホテル業務未経験でも､先輩が丁寧に教えてくれるため､楽しく仕事ができる｡
また､なれれば沖縄の出身の社員さんと仲良くなれ､県外からの寂しさはな...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ホテルマンたたき上げの方が多いので、どのようにしたら顧客満足度を上げることができるか、アイデアが生まれやすい。チームワークが大切なので、うまい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていて、後に復帰される方も多かった。復帰後も遅番にはならないよう調整されてるようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宿泊業のなかでは、あまり手を広げず、現状の運営施設の充実や、働きやすさに力を入れています。
そのため、星野リゾートのように全国区ではないですが...続きを読む(全336文字)

【良い点】
やりがいがあります
会社全体がチームとして一丸となりますが、ホテル業なので基本的にはゲスト次第で多忙です。
若い人にもプロモーションが多くあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人への教育や受け入れる姿勢はすごく良かったと思う。サポートしてくれる人が多く困った時に相談できる人が多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。外部講師を呼んだりOJTトレーナーの為のトレーニングもしっかりしているので新入社員として入るのはおすすめできる。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サービス部門は大まかに宿泊部、料飲部、宴会部の3部門に分かれており、配属先により良し悪しは変わってくると思います。私はレストラン配属で、配属先...続きを読む(全460文字)

【良い点】
自社で講座みたいなものを開催しており、希望すれば受講することができる。支配人への立候補もできるため、成長意欲がある人であればどんどん成長してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ前は英語レッスンや英語以外のオンラインレッスンの受講料補助などがあった。今は分からないが、色んな選択肢を広げるチャンスはあったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている、厳しいところもあるがしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のためキャリアチェンジが難しい。そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップを図るのは難しいです。長く続けていればできるかなくらいで、キャリアアッ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ネット研修の授業たくさんあります、その中国家資格が合格すれば、会社から受験料補助してもらいます。TOEICは600点以上なら、受験料一部払って...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できる環境ではある為、アグレッシブな人は成長の機会が多くあると思います。意見も論理的な説明がなされれば無下にされることは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度については基準が不明瞭の為仕事に対してのモチベーションがあがりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマニュアルの...続きを読む(全148文字)