ブリストル・マイヤーズスクイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
GWの一日前から休みになるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によるかもしれないが、有給休暇が取得しずらかった。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給をいつ取っても問題ないこと、自分自身でマネジメントできる仕事なので残業もほとんどなかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由を聞かれる続きを読む(全44文字)

【良い点】
休暇などは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスレビューミーティングでは準備がかなり大変である。当然休日でも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給取得は自由に取得できる。勤務時間についても自己裁量で帰宅も出来るため、ワークライフバランスは自身でコントロール可能。チームメンバー間でも休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく女性を差別的に優遇するので、女性にとってはものすごく働きやすい環境だと思います。女性と言うだけで簡単に昇格しますので、キャリア思考の方...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は平均以上確保され、比較的取得しやすい環境にある。連休も業務を計画的にコントロールすれは取得可能で、趣味などの時間を作りやすいので、仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系だからかもしれないが、グローバルの方針でコロナが流行った直後から、テレワークを推奨され、早い段階から、在宅勤務が可能となった。流行後は緊...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ある程度自身の裁量で仕事を翌日に回すなど可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも外資系のわりには日本的で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスが良いです。ワークライフバランスを重視されている方はワークライフバランスがとても良いので入社することをおすすめしてま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇を取得するには、上司の承認が事前にいるが、断られることはない。
年に1回、連続で5日間か連続で3日間を２回のどちらかを選択して休むことがで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
お盆や年末年始は自分の仕事に合わせて長期で休みが取れるし会社としても推奨されている。また通常も休みは取りやすい。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイブには、フレックス制度があり、コアタイムがないのでワークライフバランスが整っている。朝病院にいってから会社行ってもい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は消化するものだという風土が根付いており、休みは非常に取りやすい。厳密な消化率の目標が設けられているわけではないが、しっかりしている印象。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築ければ、MRは休みを取りやすい印象です。
月末の詰め等の追い込みもなく、休みが取れる時期が決まっているわけでもなく、自由に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気がある。特に長期休暇は上司も積極的に休むため、海外旅行などには出かけやすい。人によってはクリスマスから成人の日まで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年々有給休暇が取りやすくなってきている。自分で仕事のスケジュール調整ができれば突発的な事情（体調不良や家族の事情等）による休暇取得も取りやすく...続きを読む(全289文字)

【良い点】
有休消化に力を入れており、ほぼ全員がしっかりと休暇をとれるような方針であった。また、外資ならではだとおもうが、女性に対してとても優しい。産休・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の所属部署は有給休暇も代休も取りやすかったが、マネージャーによるところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する医師、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長期休暇は非常に取りやすく、オンオフの切り替えも行い易い社風の会社、他のメーカーと違い卸活動もかなり少なく早朝からの活動も少ない為、かなり楽な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は積極的に取得するような指示があり、非常に休みやすい環境である。
年間に5日連続しての休暇を1回、もしくは3日連続しての休暇を2回は取らな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
暇なエリアなどを担当しているMRは帰りも早く、有給も取り放題だからワークライフバランスは良い。その反面、振休も数十日消化できずに、有給など促進...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社として指定休暇を設けていることと、上司のさじ加減もあるだろうが有給は取りやすい会社。仕事もそこまで忙しくないので自分でバランスをとることが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇に関しては会社も積極的に促進しており自由に取れる。上司も休暇に関しては寛容で、ほぼ取得不可なケースはない。また、女性だけでなく男性に対して...続きを読む(全187文字)