京都府の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年功序列で誰でも毎年一定額の給与が上がる。ボーナスも不況でも必ず出るし、収支計画の立てやすさは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性は当然だが、男性も育児休暇は全庁を挙げて取得するよう強く勧奨されている。激務部署でも育休は一丁目一番地級の優先事項
あとは住居手当が国より...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によっては、府民や外部の方と直接仕事をすることもあるため、そこではある程度やりがいを見いだせる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇や短時間勤務を取得されている職員が多いと思うので、ある程度良い環境かと思う。
男性職員でも育児休暇を取得している人はいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
景気によって増減はあるものの賞与はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の友人と比べると圧倒的に給料が低い。
残業代も部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休、夏季休など制度は整っているが、休暇を取れるかどうかは配属先によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新たな事業を始めることは少なく、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルは身につかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、能力による差はほとんどないように思います。ITや経理、法務など、特定のスキルが必要ないわりには、給料は良いほうだと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが取れる職場はワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない職場は、睡眠時間が数時間。過労ししてもな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定。休みが取りやすい。異動が京都府内のみ。犯罪を犯さなければリストラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても、働いてなくて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
話は聞いてもらえる。事情によっては部署内異動や転勤も考慮に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な問題は解決されな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
労働基準監督官は専門職なので専門性が磨ける
地方公務員だと異動先によってまったく違う業務内容となるが、専門職なので極められる
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・基本給は決して高くないけど各種手当が付くから、高卒の中では割と手取りが高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「誰かがどうにかし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やはり公務員という安定性や世間体を手放すということにはかなり勇気が必要であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって仕事の量...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出先機関では、通勤時間がかかりすぎるし、かといって家族がいると転居も厳しく、単身赴任になりがち。本庁は残業が多すぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定年まで安定して身分保障されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。当時は紙ベース文化が根強く、決裁のために書類を持って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇格とそれに伴う年収の増加は非常に見通しがきくため、単に収入のみをベースとした定年までのライフプランはえがきやすい。また、一般的な民間企業と比...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大きい組織なので、強く引き止められることはない。退職の手続きもスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量が無く、上司の意見...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に温かい人材が多いため、退職についても相談しやすい環境。転職についても理解がある職場だと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、まともな人が救われない状況が変化しないと感じたから。
不真面目な人の仕事のしわ寄せがまともに仕事を行っ...続きを読む(全408文字)