京都府の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署にもよるが定時で帰れるところも存在する。職場の上司に事情を話して残業をしたくないということを伝えれば、最大限要求は聞いてくれている印象。た...続きを読む(全350文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列で上がっていく。
定期的な人事評価で賞与に影響がある制度があるが、基本的に問題を起こさずに勤めていれば正常な金額をもらう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列で誰でも毎年一定額の給与が上がる。ボーナスも不況でも必ず出るし、収支計画の立てやすさは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性は当然だが、男性も育児休暇は全庁を挙げて取得するよう強く勧奨されている。激務部署でも育休は一丁目一番地級の優先事項
あとは住居手当が国より...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によっては、府民や外部の方と直接仕事をすることもあるため、そこではある程度やりがいを見いだせる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇や短時間勤務を取得されている職員が多いと思うので、ある程度良い環境かと思う。
男性職員でも育児休暇を取得している人はいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
景気によって増減はあるものの賞与はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の友人と比べると圧倒的に給料が低い。
残業代も部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休、夏季休など制度は整っているが、休暇を取れるかどうかは配属先によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新たな事業を始めることは少なく、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルは身につかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、能力による差はほとんどないように思います。ITや経理、法務など、特定のスキルが必要ないわりには、給料は良いほうだと思...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
3年以上勤めれば退職金がでる。転職企業紹介してもらえる。資格を優先して受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入隊区分によっては、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
任期制で入隊したので任期満了金を貰って退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練自体はやりがいがあり面白かったが、転属者が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めるときは複数回面談が実施されます。そして、希望であれば、辞めると伝えた日には寮を出ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ね、長時間労働が体力的にきつくなってきたため。また、キャリアパスがある程度予想でき、それが魅力的に思えなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚との人間関係がこじれて、体調を崩してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと非常勤職員の関係性にも注目して管理して欲...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務作業で同じことの繰り返しが多い。書類作成ばかりでほかの職場で通用するスキルが身についているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係にとても恵まれました。
尊敬できる先輩、一生の付き合いになるであろう同僚にも出会えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職でも周りの人は責めたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業時間が多く、100時間を超えることもあるので体力精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりとしていました。ボーナスも貰えます。新卒からいい給料で働けます。夏季休暇も付与されるので良いです。病気になっても有休ではなく病気...続きを読む(全114文字)