京都府の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大した研修制度はない。
ベネフィットステーションで多少割り引かれるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援を充実させた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
we love赤ちゃんプロジェクトという子育て系の政策を行なっている。新しい政策は少しずつしているイメージはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、女性の管理職が増えてきている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくなくてもさせられる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、有給取りやすいところは全て有給消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みは取りにくい。
お盆休みがないた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助がでる。
社宅は駅から遠かったり壁が薄いがかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が低いのに副業が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
将来的に考えて財政基盤が弱い。
以前職員の給与をカットした経緯があり、管理職は給与カットが続いている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年に1度昇進機会がある。
普通にしていたら昇進する。
金額は対して変わらない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一期前にいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当は最高3万円のため、他自治体より若干高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法律以上の福利厚生はない。在宅勤務とフ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度忙しい部署に配属されると、よほどのことがなければ、ずっと忙しい部署で回される。頑張りすぎると良くないので、程...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列のため、個人の頑張りに関係なく、一定までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない部署が多い。
つく部署...続きを読む(全155文字)