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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都府の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都府の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.8

京都府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

京都府の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京都府の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実際に選考を受けてみて、真面目な方が多いように感じた。あまり選考では笑顔は見えず、現在の京都府の課題に対してどのように解決していくのかを見ていた。そのため...続きを読む(全97文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都府を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
公務員なので身分は保証されています。潰しは効きませんが、安心して働くことは出来ると思います。
親戚ウケも良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性職員のこ...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
昨今の景気を踏まえると給与は低くはないと思う。
完全に年功序列序列だが毎年確実に昇給していく。
ボーナスもあり人事評価によっては支給率があがる...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境が整っている。女性の管理職もかなり多い。
育休、産休も取りやすく、復帰も当たり前のようにできる環境。
子どもが大きく...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明かり...続きを読む(全521文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京都府の 他のカテゴリの口コミ

京都府の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが定時で帰れるところも存在する。職場の上司に事情を話して残業をしたくないということを伝えれば、最大限要求は聞いてくれている印象。た...続きを読む(全350文字)

京都府の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的に年功序列で上がっていく。
定期的な人事評価で賞与に影響がある制度があるが、基本的に問題を起こさずに勤めていれば正常な金額をもらう...続きを読む(全162文字)

京都府の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で誰でも毎年一定額の給与が上がる。ボーナスも不況でも必ず出るし、収支計画の立てやすさは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

京都府の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は当然だが、男性も育児休暇は全庁を挙げて取得するよう強く勧奨されている。激務部署でも育休は一丁目一番地級の優先事項
あとは住居手当が国より...続きを読む(全155文字)

京都府の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、夏季休など制度は整っているが、休暇を取れるかどうかは配属先によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全158文字)

京都府の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や短時間勤務を取得されている職員が多いと思うので、ある程度良い環境かと思う。
男性職員でも育児休暇を取得している人はいた。続きを読む(全71文字)

京都府の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の民間勤務の友人と比べると給料がとにかく低い。
業務量・残業などは部署によって大きく異なるが、どれだけ頑張っ...続きを読む(全120文字)

京都府の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新たな事業を始めることは少なく、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルは身につかない。続きを読む(全70文字)

京都府の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、府民や外部の方と直接仕事をすることもあるため、そこではある程度やりがいを見いだせる。続きを読む(全56文字)

京都府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気によって増減はあるものの賞与はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の友人と比べると圧倒的に給料が低い。
残業代も部署...続きを読む(全94文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の組織体制・企業文化の口コミ

一宮市の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的に異動があるため、新しい仕事に挑戦することができることが魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事内容が仕事内容なだけに、強いメンタルは必要だと思います。お仕事体験で話を聞いた印象ですが、若干体育会的な雰囲気を感じました。続きを読む(全64文字)

林野庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国家公務員なので、社風は結構硬いイメージを説明会を通して感じた。しかし、今回説明をしてくれた人は優しかった。
その人曰く、東京勤務だと比較的忙しいし、社...続きを読む(全109文字)

文部科学省の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

公務員なので働き方の面ではかなりキツそうだったが、文科省は教育を所掌しているだけあって温厚な人が多かった。続きを読む(全53文字)

横浜市の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

良くも悪くも公務員らしい真面目で少し堅いような雰囲気はあると思います。続きを読む(全35文字)

東京都の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもお役所であり事なかれ主義である。一方で多様な職員が多様な働き方をできる懐の深い職場であると思う。続きを読む(全54文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外回りがあり、強い正義感・使命感が大事なので自分のやっていることに責任をもって行う必要がある。所得を隠している人などに対してもあたる必要があるため、事実を...続きを読む(全100文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全体的に体育会系で昔ながらの職場であるという評価がやはり共通するものであり、それに合わない受験生は面接の段階ではじかれると思う。続きを読む(全64文字)

四日市市の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔に比べたら改善してきてはいるが、まだまだ昭和的な体質が残っていると職員さんから聞いた。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都府の 会社情報

基本データ
会社名 京都府
フリガナ キヨウトフ
本社所在地 〒602-8041 京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
URL https://www.pref.kyoto.jp/
NOKIZAL ID: 1217894

京都府の 選考対策

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