京都府の本選考対策方法・選考フロー

　私の強みは「相手の立場になって考えられる能力」です。 　私はスーパーマーケットでアルバイトをしております。そこでは常にお客様の立場になって考えています。例えばレジの列を解消することに努めたり、外国人のお客様には英語で接客することなどです。常連のお客様の中には私のレジにしか並ばないと言ってくださるお客様もいます。 　このようにお客様一人一人の目線に立つことによって、店長などから「気持ちいい接客だ」と認められ、バイトリーダーを任されております。 続きを読む

私は国民の祝日を作るなら具体的に日程は決められませんが、祝日が存在しない六月に勤労感謝のような祝日を作ったらいいと思います。理由としては六月は新しい年度が始まって二か月がたち、新しい環境などに対する疲れがたまってくる時期であると思います。そこでリフレッシュの意味もかねて祝日のない六月に新しい祝日を作ることで疲れをいやし、これからの時期を頑張って生活してもらうようにすることがいいと思います。 この質問は京都府でよくある突然変な質問をするというもので、このような質問の存在は知っていましたがそれでも最初はかなり動揺しました。順番が一番出なかったため、周りの人の意見も参考にしながらなんとか答えることが出来ました。この質問は内容を問うと言いうよりは急な質問でどういった姿勢で答えるかを見ていると思うので、あまり答えが思い浮かばなくてもそれを素直に答えれば大きなマイナスにはならないと思います。 続きを読む

それにつきましては３点考えました。 まず一点目は子育て情報を発信するサイトを発展させ、アプリなどを使い情報にアクセスしやすくすることです。 ２点目は男性に育児の大変さを知ってもらえるようなイベントを開催し、男性の育児参加を促すことです、そこでは育児休暇やワークライフバランスなどの告知も行ないたいです。 ３点目は、「赤ちゃん応援隊」を発展させる形で育児ヘルパーを府で雇い、それを子育てに困っている各家庭に派遣し、子育てに貢献することです。 続きを読む

私は京都府では本庁の環境課でエネルギー環境問題に携わりたいと思っています。そこで様々な問題にかかわることで少しでも多くの人の暮らしやすい社会づくりに貢献したいと思います。具体的にしたい仕事を言うと、再生可能エネルギーの促進をさらに進めていきたいと思います。震災以降、日本では原子力発電を減らし、火力発電を主にしていますが決して、環境にポジティブなものではないと思います。そこで太陽光、風力、水力などを企業の方と協力して京都府に促進していくことで京都府から日本に再生可能エネルギーをさらに広めていきたいと思います。また環境課になれなくてもどのような仕事も自分の経験となり、最終的には自分のプラスになると思うのでどんなところでも働く覚悟もあります。 続きを読む