京都府の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性を役職につけようとする傾向にある。特に資格職(技師等)で女性であれば昇進は早いだろうと言われた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の専門職の退職が増えているにも関わらず、仕事量は増える一方のため、人員的にも今後の行方が心配される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な年収かと思う。ただし、資格職(特に医療系)については市場よりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の給与...続きを読む(全112文字)

【良い点】
将来、公務員で居続けるのであれば3年毎の部署異動もあるためまんべんなく知識を習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に公...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給については申請すればほぼほぼ通る。時間単位で取ることも出来るため、午後休等も可能。その日に急な用事が入っても上司に伝えれば休むことが出来る...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある程度は業務のスケジュールを自分でコントロールできるので、年休取得は自分のタイミングでできる。当日朝からでも連絡すれば取得できる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくため、右肩上がりになること。決して高給ではないが、生活に困るような賃金でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育児休暇は取得している方が多い。ここ数年は、男性でも数週間から数か月の育児休暇をとっている方もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
実施する事業は府民のためのものであり、その意義を意識すればやりがいをもって職務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
公務員であれば誰もが志望動機としてあげるであろう府民のために働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
府民と直接接する場が少...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)