この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る管理職はどこにいるのか。働きしてる管理職は、働いてない職員のフォローをしている。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京都府の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都府の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
京都府の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
2.9
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京都府の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い。
人として尊敬できる人が少ない。
そういう意味で面白みのない職場でした。もっと退職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関してはマネジメントが徹底されていない。保護者と教員の板挟みで、管理職もたいへんそうであり、なろうと思うも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人、部署によって異なるとは思うが、公務員試験を突破していることもあり、人格に問題のある人はそうそう居なかった。コンプライアンスを気にする上司も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人のレベルは本当に高いと思う。嫌な人もいるが、基本いい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本当にしんどそう。あの姿を見て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職は。本庁には比較的仕事ができる人間が配属される傾向にあり、コミュニケーション能力も含めて、あまり不満はない。出先は変な職員が比較的多い。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同世代は仲良くしていきたいと思える人が多く、プライベートでの付き合いがある人もいるため居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列なので、何もしなくても給料は上がっていくシステム。何もしたくない、決まったことだけをして定年まで勤め上げたいという人にとっては、承認し...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、コミュニケーションを重視している様子はあまり見られない。一人一人の担当業務がきっちりと決まっており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事異動で毎年いろんな職員が入れ替わるためさまざまな人と出会える。優秀な人や上司が来ると雰囲気も変わる。顔見知りを増やすと人事異動の際知り合い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
京都府内出身の職員が多いが、北陸や山陰出身の職員も多い。大阪や神戸出身の職員も多い。非常に頭の切れる人が多い。上司は、当然当たり外れがある。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とても良い人ばかりで、楽しく支え合いながら、仕事をすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いことと、仕事のやりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
警察の昇任試験はペーパーテストができてなんぼなので、必ずしも幹部としての資質が備わっているかといわれればそうではない。が、勉強得意な方は、かな...続きを読む(全182文字)
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管理職になるには試験があるものの、管理職の人間は基本的に真面目で人の意見を聞くことができる。逆にそのような人間でなければ管理職にはなれない。人間的に問題の...続きを読む(全169文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都府の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は基本的に年功序列で上がっていく。
定期的な人事評価で賞与に影響がある制度があるが、基本的に問題を起こさずに勤めていれば正常な金額をもらう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが定時で帰れるところも存在する。職場の上司に事情を話して残業をしたくないということを伝えれば、最大限要求は聞いてくれている印象。た...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年功序列で誰でも毎年一定額の給与が上がる。ボーナスも不況でも必ず出るし、収支計画の立てやすさは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性は当然だが、男性も育児休暇は全庁を挙げて取得するよう強く勧奨されている。激務部署でも育休は一丁目一番地級の優先事項
あとは住居手当が国より...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては、府民や外部の方と直接仕事をすることもあるため、そこではある程度やりがいを見いだせる。続きを読む(全56文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部下の労力や適性をよく見てくださる上司に恵まれている。多分 たまたま 私が 上司 ガチャの当たりを引いているのだと思うが、得意な面を伸ばしてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手職員がおおく、場所によってはかなり雰囲気が良く、コミュニケーションが取れているが、そうでない課に配属になったら雰囲気は良くない。運次第
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
公務員なので基本的には年功序列であり、能力がなくても係長までは行ける。逆に係長になりたくなくてならない人もいたが、自分が在籍していたときに試験...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいは凄くあるとみんな言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い方がほとんど。勿論残業代など出ないのでやりがいに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総じて、人が良い。たまに変な人もいるが、組織である以上は仕方ない。多くの人は両親的で親身になってくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主任試験や管理職試験など、本人の意欲能力に応じて昇任の道を切り開くことができるところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事柄か、穏やかで人あたりのいい人が多いと思う。全体的に勤勉で真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務である以上仕方が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
関わった職員はすべていい方ばかりでした。周り以外の人間関係も特に悪いという話は聞いたことはありません。
管理職も優しくて穏やかな方ばかりで、高...続きを読む(全163文字)
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