京都府の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
夏休みと冬休みは、分掌によっては休みを取りやすい。十五連休が可能だったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部の教員に負...続きを読む(全132文字)

【良い点】
正規教員への研修は充実しており、育てようという意識を先輩から感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のレベルが低いと感じる研修も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
授業の設計など、任されている点が多いので、一つ一つの仕事に創意工夫を持って取り組める。生徒の反応も、引き出すことができれば楽しい。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定した年収は、生活の上で必須なのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働意欲を刺激するような給与体系になっておらず...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関してはマネジメントが徹底されていない。保護者と教員の板挟みで、管理職もたいへんそうであり、なろうと思うも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来、公務員で居続けるのであれば3年毎の部署異動もあるためまんべんなく知識を習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に公...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給については申請すればほぼほぼ通る。時間単位で取ることも出来るため、午後休等も可能。その日に急な用事が入っても上司に伝えれば休むことが出来る...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な年収かと思う。ただし、資格職(特に医療系)については市場よりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の給与...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人、部署によって異なるとは思うが、公務員試験を突破していることもあり、人格に問題のある人はそうそう居なかった。コンプライアンスを気にする上司も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の専門職の退職が増えているにも関わらず、仕事量は増える一方のため、人員的にも今後の行方が心配される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
先輩はいい人が多い。面倒見がいい。ただ甘い考えで入らないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがダメになったが、軍隊とい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などなく前回の臨時職員の方が残してくれたマニュアルあるを見ながら対応していきました。自ら調べながら対応して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人は優しいしにぎやかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができるような環境ではない。このままここにいても自分の市場価...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「局が変わると転職したように違う仕事を体験できる」とよく言われるが、局が変わる機会は多くの職員で２回程度であること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇を１時間単位で自由にとれることが良かった。１時間単位で休暇が取れる企業は三重県ではそれほど多くないため、そこはとてもありがたかった。
...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な体制であり、積極的に新しい取り組みを行うことはありません。そのこともあり、採用試験の受験者数、入庁者...続きを読む(全153文字)

【良い点】
専門性を身に付けることができると思い、希望し入庁した。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と違う部門に配属となる可能性もあるため、そ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・前例踏襲型の文化が根付いていると感じる。そのため、新しいことをしようとすると批判されるように感じる。
・社員の士...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生、給与面に惹かれて入社
衣食住は保障され生活に困る事はまずありません。さらにボーナスは年間4.5ヶ月もらえ貯金も十分にできます。全国異...続きを読む(全487文字)

【良い点】
民間企業に比べて自分の時間を確保することが容易になった。フレックスも活用でき、転勤もないことから共働きや子育てもしやすい環境かと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)