この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先には大手広告代理店などがいるので、そこと繋がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員に育成投資するといった風潮は全くない。続きを読む(全79文字)
株式会社弘報社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘報社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先には大手広告代理店などがいるので、そこと繋がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員に育成投資するといった風潮は全くない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは本人次第。自分で経験して学んでいくスタイルなので自分がたくさん仕事に取り込めばその分、契約が増え新しい事を経験していくタイミング...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
具体的で密な研修や教育はありません。自分で考えろ。ダメなら何かを変えろと抽象的です。自分から質問をしないと基本ほったらかしです。チームや指導方針もコロコロ...続きを読む(全279文字)
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教育の場はないに等しく、自分で学ばなくてはいけない。営業はほぼ電話営業でとれる確立が高くないと外出するアポはとれませんでした。ディレクションについて全く教...続きを読む(全169文字)
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基本的に自分で学んでいかなければいけませんが、練習がてらコンぺ用の課題がでたり、新人だけで紙面企画と取材、制作もさせてもらえました。そういったものを活用し...続きを読む(全176文字)
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教育体制はほぼないに等しい。「自ら学ぶ」という信念であるため、自分から学びに姿勢が重要となる。先輩社員の真似からはじまり、自ら質問をし、アドバイスをいただ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
雑誌広告が好きな人、電話営業に苦のない人は良いかもしれない。
服装、社風は自由な方。というかぶっ飛んでいる方。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海圏の大きいクライアントは既存社員が囲い込んでいるため、新卒や中途採用の人は、小さな飲食店などをちまちま営業しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、この会社では結婚出産したら戻ってくることは不可能だと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先のリストアップを自分でしなくてはいけないため、出勤してからテ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さなければもちろん一切評価はされません。
ボーナスも出ません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
先輩社員はいい人ばかりで、人間関係は特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、予算を達成しない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小規模な会社なので一人一人のつながりは強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。
福利厚生などは全くない。
教育制度も充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全土日休み、祝日も休みの点は良し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えず帰ることは許されない為、半ば強制的に残業になる。
しか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雑誌が出る事にやりがいを感じられる人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に雑誌広告のみを取り扱う為、新規開拓が非常に困難に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実務を通じて、顧客対応スキルや問題解決能力が身につきます。また、業務を進める中で自身の課題に気づき、改善していく場面が多くあります。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業に関しては、人数が多いため、研修・フォロー体制はしっかりと出来てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事に関して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが若く経験も少ないので、そもそもマネジメントが存在しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の幅が広いため、早くたくさんのことを経験できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやってみることが何度かあったの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げる人にはチャンスは回ってくる環境。ただし、上司との社外でのコミュニケーション(要するに飲み会)を必須と捉えている人も多いので、上司に気...続きを読む(全288文字)
中途の方も多く、経験が豊富な方が多そうであったため新卒としてはキャリアアップが見込めると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
独自のカリキュラムがある、けど研修制度はなく自習なので知識をどれだけ自分でつけられるかがポイント。
そのカリキュラム自体、エンジニア向けの内容...続きを読む(全389文字)
会社名 | 株式会社弘報社 |
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フリガナ | コウホウシャ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 福嶋弘之 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目17番3号 |
電話番号 | 052-238-9770 |
URL | http://www.kohosya.jp/ |
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