弘報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
雑誌広告が好きな人、電話営業に苦のない人は良いかもしれない。
服装、社風は自由な方。というかぶっ飛んでいる方。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海圏の大きいクライアントは既存社員が囲い込んでいるため、新卒や中途採用の人は、小さな飲食店などをちまちま営業し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、この会社では結婚出産したら戻ってくることは不可能だと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限のものだけです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
完全週休2日なので、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先のリストアップを自分でしなくてはいけないため、出勤してから...続きを読む(全112文字)

【良い点】
結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さなければもちろん一切評価はされません。
ボーナスも出ません続きを読む(全73文字)

【良い点】
先輩社員はいい人ばかりで、人間関係は特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、予算を達成しな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
小規模な会社なので一人一人のつながりは強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。
福利厚生などは全くない。
教育制度も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
完全土日休み、祝日も休みの点は良し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えず帰ることは許されない為、半ば強制的に残業になる。
し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
雑誌が出る事にやりがいを感じられる人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に雑誌広告のみを取り扱う為、新規開拓が非常に困難...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内での教育体制もしっかりとあり、未経験者でも安心して働くことができます。クライアント側に教育をしてもらう想定の案件もあるようですが、その場...続きを読む(全99文字)