弘報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
雑誌広告が好きな人、電話営業に苦のない人は良いかもしれない。
服装、社風は自由な方。というかぶっ飛んでいる方。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海圏の大きいクライアントは既存社員が囲い込んでいるため、新卒や中途採用の人は、小さな飲食店などをちまちま営業し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、この会社では結婚出産したら戻ってくることは不可能だと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限のものだけです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
完全週休2日なので、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先のリストアップを自分でしなくてはいけないため、出勤してから...続きを読む(全112文字)

【良い点】
先輩社員はいい人ばかりで、人間関係は特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、予算を達成しな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
小規模な会社なので一人一人のつながりは強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。
福利厚生などは全くない。
教育制度も...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけSNSやマーケティングが謳われている時代に、ほぼ紙媒体しか取り扱っていない。
広告は反響命のため、雑誌広...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全土日休み、祝日も休みの点は良し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えず帰ることは許されない為、半ば強制的に残業になる。
し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
雑誌が出る事にやりがいを感じられる人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に雑誌広告のみを取り扱う為、新規開拓が非常に困難...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に面談が実施され案件の状況を報告したり困った事を相談できます。
仕事が多いので残業が発生することがありますが残業代は規定どおり支給され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても評価が高めで、成果に応じたインセンティブ制度が給与に反映される点は魅力的でした。努力次第で早期昇給のチャンスもあり、自...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度は明確にある。目標設定や振り返りも実施をするので全体として意識高く取り組んでいる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が商談しなくてもテレアポでとった案件が受注すればインセンティブが入る。ただしコースによるので1円から出るものもあれば～万円以上受注しない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる（笑）。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える！」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)

【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)