この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さなければもちろん一切評価はされません。
ボーナスも出ません続きを読む(全73文字)
株式会社弘報社 報酬UP
株式会社弘報社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘報社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さなければもちろん一切評価はされません。
ボーナスも出ません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので余程営業力に自信のある人はいいと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は既存の顧客を持つことはできず完全新規...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業担当者は歩合的な要素が非常に高いので、営業を頑張った分だけの見返りはけっこうあると思う。しかし、営業活動においては良い時ばかりではないので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果主義なので、新人でも成績が良ければ稼ぐことができる。一定の給与がもらえるコースと成績次第のコースが用意されており、成績次第のコースでは自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひたすらTELアポのため、度胸が付きます。
新人教育等は全くといってないため、新卒でいきなりの仕事としては辛いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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評価等ありますが、計算が独特です。ボーナスはもらえても寸志でした。先輩たちはむしろマイナスで会社に借金をしているような感じでした。査定も独特で働いても働い...続きを読む(全153文字)
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実力があれば年齢を問わず昇進昇級できる。各部署からの多面評価で、充実感を得られる。給与・賞与ともに多くはないが、仕事内容も難しくないため、要領がよければス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雑誌広告が好きな人、電話営業に苦のない人は良いかもしれない。
服装、社風は自由な方。というかぶっ飛んでいる方。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海圏の大きいクライアントは既存社員が囲い込んでいるため、新卒や中途採用の人は、小さな飲食店などをちまちま営業しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、この会社では結婚出産したら戻ってくることは不可能だと思っておいた方がいいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先のリストアップを自分でしなくてはいけないため、出勤してからテ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
先輩社員はいい人ばかりで、人間関係は特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、予算を達成しない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小規模な会社なので一人一人のつながりは強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。
福利厚生などは全くない。
教育制度も充...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけSNSやマーケティングが謳われている時代に、ほぼ紙媒体しか取り扱っていない。
広告は反響命のため、雑誌広告...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全土日休み、祝日も休みの点は良し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えず帰ることは許されない為、半ば強制的に残業になる。
しか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雑誌が出る事にやりがいを感じられる人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に雑誌広告のみを取り扱う為、新規開拓が非常に困難に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収はカスタマーサポート職としては平均的で、成果に応じた評価がなされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・成果主義で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は、目標数値との達成率で決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値を決める際に、自分が苦しくなら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与の評価は、会社が定めた評価シートに基づいて行われています。このシートには評価項目が明記されており、どの部分が評価対象になるかは分かりやすい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与は悪くない。立場、契約内容でかなり差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場、雇用形態でかなり差があるので、ベテランでか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かなり公平です
自担でも給与の減額がありません
その分目標もかわりません
頑張りたい人は頑張るという感じです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。有給のほかにアニバーサリー休暇、アニバーサリー休暇に追加して5000円のギフト券などある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が整っており、努力や実績がしっかり反映される点が魅力です。特に営業職では頑張り次第で年収が大幅に上がる可能性があり、成長意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前の希望通りの年収をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事ではなく趣味趣向好みの人事や評価に依存するので見せかけ上の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いように見えるが、基本給は平均値かそれより下。固定残業代が60時間も付いているため...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社弘報社 |
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フリガナ | コウホウシャ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 福嶋弘之 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目17番3号 |
電話番号 | 052-238-9770 |
URL | http://www.kohosya.jp/ |
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