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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は営業成績に応じてボーナスや昇給に反映される仕組みです。数字が出ればしっかり評価される点はやりがいにつながります。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナニワ
株式会社ナニワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナニワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は営業成績に応じてボーナスや昇給に反映される仕組みです。数字が出ればしっかり評価される点はやりがいにつながります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与に不安はない。
風通しはよく常にチャレンジする社風である。
結果をだせばその分評価につながり出世は上に気に入ってもらえるかも重要である。...続きを読む(全186文字)
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給与は入社して10年ぐらいからかなり上がったように思う。
賞与に関しては残念ながらヨドバシなどの競合他社が大挙関西圏にきてからは
ずっと厳しい金額で...続きを読む(全172文字)
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私の立場は当時アルバイトでしたので、自給800円でした。
但し、交通費は全額でて致し、売り場の主任は時間通りにかえしてくれたので
それについて不満は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には特に不満はありませんでしたが、今後のキャリアアップを考えたときに、より幅広い経験を積める環境に挑戦したいと思い、転職を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の提案がきっかけでお客様の課題が解決できたときに、大きな達成感を感じます。数字として成果が目に見えるため、努力が報われやすい仕事だと思い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業現場は体力や移動の負担がある場合もあるため、繁忙期は大変なこともありますが、周囲のサポートがあるので無理なく続けやすいと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「繁忙期は残業や土日の出勤もありますが、平常時は比較的定時で帰れる日も多く、メリハリのある働き方ができます。上司も家庭やプライベートの事情を...続きを読む(全159文字)
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あまり人のでいりが無かったので付き合いの長い人ばかりになって、大きな家族みたいな関係になった。
かんりしょくも平社員もやる仕事はあまり変わらなく、色々...続きを読む(全157文字)
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ノルマがきつかった。半期に一度お得意様セールとして家電を売り付けないといけない時期があり、つらかった。中にはボーナス全額突っ込むぐらいの自分買いで数字を...続きを読む(全154文字)
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基本的にフラットな関係で上司部下という関係ではなく先輩後輩といった関係ですみんなカメラか好きでお客様にどうはなしたらよいかといったことを親切に何度でも教...続きを読む(全163文字)
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カメラが好きなかたには楽しい環境でした
メーカーの営業もセミプロみたいなかたがたくさんおられました。そういった環境はミーハーな気持ちが強い方にはおすす...続きを読む(全158文字)
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将来性はまだあったような気がします ただ大型店でないといきのこれない。業界が大再編されていたという状況の中、接客力やもっとアナログなものを優先する傾向に...続きを読む(全169文字)
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小売店なので、やはり休みは少なく不安定です。
家庭を持ってる方は
家族のイベント等は休みは取りにくいため
自分だけ参加できずという場合が多いようで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業で緩やかに上昇していく感じ。がつがつ自分の給料を上げたい人には合わないかもしれない。自分自身はサービス残業はしていないが管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月文くらいと決算賞与が出ていたので割と年収は高い水準でした。さらに残業が基本的には多いので、残業代で稼ぐ事はできました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりあり、経常利益をしっかり出していればボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ナニワ |
|---|---|
| フリガナ | ナニワ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鍋本雅巳 |
| 本社所在地 | 〒546-0001 大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2番68号大阪市中央卸売市場東部市場内 |
| URL | http://www.naniwa-grp.co.jp/ |
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