回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は営業成績に応じてボーナスや昇給に反映される仕組みです。数字が出ればしっかり評価される点はやりがいにつながります。続きを読む(全65文字)
株式会社ナニワ
株式会社ナニワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナニワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は営業成績に応じてボーナスや昇給に反映される仕組みです。数字が出ればしっかり評価される点はやりがいにつながります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与に不安はない。
風通しはよく常にチャレンジする社風である。
結果をだせばその分評価につながり出世は上に気に入ってもらえるかも重要である。...続きを読む(全186文字)
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給与は入社して10年ぐらいからかなり上がったように思う。
賞与に関しては残念ながらヨドバシなどの競合他社が大挙関西圏にきてからは
ずっと厳しい金額で...続きを読む(全172文字)
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私の立場は当時アルバイトでしたので、自給800円でした。
但し、交通費は全額でて致し、売り場の主任は時間通りにかえしてくれたので
それについて不満は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には特に不満はありませんでしたが、今後のキャリアアップを考えたときに、より幅広い経験を積める環境に挑戦したいと思い、転職を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の提案がきっかけでお客様の課題が解決できたときに、大きな達成感を感じます。数字として成果が目に見えるため、努力が報われやすい仕事だと思い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業現場は体力や移動の負担がある場合もあるため、繁忙期は大変なこともありますが、周囲のサポートがあるので無理なく続けやすいと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「繁忙期は残業や土日の出勤もありますが、平常時は比較的定時で帰れる日も多く、メリハリのある働き方ができます。上司も家庭やプライベートの事情を...続きを読む(全159文字)
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あまり人のでいりが無かったので付き合いの長い人ばかりになって、大きな家族みたいな関係になった。
かんりしょくも平社員もやる仕事はあまり変わらなく、色々...続きを読む(全157文字)
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ノルマがきつかった。半期に一度お得意様セールとして家電を売り付けないといけない時期があり、つらかった。中にはボーナス全額突っ込むぐらいの自分買いで数字を...続きを読む(全154文字)
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基本的にフラットな関係で上司部下という関係ではなく先輩後輩といった関係ですみんなカメラか好きでお客様にどうはなしたらよいかといったことを親切に何度でも教...続きを読む(全163文字)
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カメラが好きなかたには楽しい環境でした
メーカーの営業もセミプロみたいなかたがたくさんおられました。そういった環境はミーハーな気持ちが強い方にはおすす...続きを読む(全158文字)
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将来性はまだあったような気がします ただ大型店でないといきのこれない。業界が大再編されていたという状況の中、接客力やもっとアナログなものを優先する傾向に...続きを読む(全169文字)
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小売店なので、やはり休みは少なく不安定です。
家庭を持ってる方は
家族のイベント等は休みは取りにくいため
自分だけ参加できずという場合が多いようで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは3万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ナニワ |
|---|---|
| フリガナ | ナニワ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鍋本雅巳 |
| 本社所在地 | 〒546-0001 大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2番68号大阪市中央卸売市場東部市場内 |
| URL | http://www.naniwa-grp.co.jp/ |
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