積水樹脂のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
世間一般的には標準的な金額になるかと思います。
可もなく不可もなくです。評価は相対評価なので、大きく下がりませんが上がりもしません。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っているとは言えない状況。ただし、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらるため、取り組み方次第で成長でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給プラス営業手当、資格手当、住宅手当が少し付いていたので、1年目の給与は世間水準より高めだった。
賞与が年３回あり、期末賞与が若干ながら支...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給料に関しては特に問題はなかった。
ボーナスも4ヶ月分は支給されていたと思う。ただし管理職になると業績によって大きく変動するようであり、
業績...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができる。自分の提案次第で問題を解決できる事には非常にやりがいを持って取り組めた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国土交通省から市町村までの役所への製品提案をすることで街作りに貢献でき、提案していた物が実績になるととても達成感がある。
【気になること...続きを読む(全201文字)

社員間の関係は良い。社内の人間関係で揉めている事例はあまり聞いたことがない。社員と管理職の関係も上司によるがフランクな関係でいることが多い。人柄も良い方が...続きを読む(全195文字)

年々、仕事量が増加傾向にありワークライフバランスは悪くなっていっている。水曜日がノー残業デーとなっているが形だけとなっている。土日でも出社している方(手当...続きを読む(全195文字)

自分が携わり販売した製品が街に取り付けられる事が非常におもしろいし、やりがいにもなる。
公共事業の為、工事次第では規模も大きくなり、そういった工事や知名...続きを読む(全186文字)

普段私たちの目に触れる製品を取り扱っていることより自分の成果が見えやすくその点に関してはやりがいがあると思います。
労働環境は悲惨な状況で0時まで働くこ...続きを読む(全151文字)

30才までは社宅・光熱費が会社負担です。
20代のうちは福利厚生が手厚いのですが、それ以降になると生活が苦しい状況だと聞きます。
勤務時間に関しては残業...続きを読む(全151文字)

当時は隔週2日休みから週休2日への移行期でした。社員旅行が年1回ありました。初の海外旅行を経験させてもらいました。スポーツ大会年1回程度あり、比較的家族的...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスなんて言葉は存在しません。基本的に年中忙しすぎます。営業所においては、夜9時から会議は日常です。日曜日の会議もよく見ます。仕事以外の事...続きを読む(全163文字)

基本的に全員忙し過ぎて、日常の業務、事務処理に追い込ませています。全員頭が馬鹿になっているので、自分でいろいろ考えて新しいことや今までないことにチャレンジ...続きを読む(全182文字)

最初の給料はいい方だと思います。主任までの4,5年は順調に昇進します。約10万円/年上がります。それ以降はかなり昇進が難しくなります。40過ぎで課長が一般...続きを読む(全150文字)

基本的に女性は一般職になります。総合職の女性はほぼいません。
育児休暇などもありません。妊娠した女性は辞めさせられていました。
また、一般職の女性がか...続きを読む(全187文字)

社員は基本的に真面目な良い方が多いと思います。
ただ、どの部門も人手不足の為、職場の雰囲気はあまり良くありません。
管理職はプレイングマネージャー化し...続きを読む(全176文字)

研修は基本的に入社時に半月ほど行われるのみです。
実務に必要な知識はOJTを通じて学ぶ事となりますが、営業であれば先輩社員と同行したり、営業所で内勤の方...続きを読む(全207文字)

事業の約半分を占める官需部門は、公共事業の削減により将来性が不透明であり、この先良くなるかどうか分からない。
民需部門においても、素材の価格高騰や建設不...続きを読む(全187文字)

給与については、入社当時は世間の水準より若干高い気がしました。
しかし、昇給が少ない為、年数が上がるにつれて仕事と釣り合いが取れていないと感じるようにな...続きを読む(全255文字)

基本は代理店への営業で、自社製品の売り上げを如何に伸ばして貰うか、に注力しました。自分の担当する代理店の育成に成功し、代理店の方と良い関係を築く事が出来た...続きを読む(全218文字)