積水樹脂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員寮や借り上げ社宅などがあり、若手のうちは固定費が比較的安く抑えられたため、貯蓄しやすい環境であった。その一方で、一定の年齢を超えるとそれら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給休暇が取れません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
30歳までは寮制度があるため、光熱費込みで1万円で住めます。滋賀は社員寮のためプライバシーはいまいちですが、同期や年の近い先輩後輩なので楽しか...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。コロナ前は一応あったが、コロナにより停止された。特に代替案を考えるわけでもなく、ただ停止している。も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手のころ（新卒入社で30歳まで）は寮や社宅に１～２万程度で住むことができます。滋賀勤務の場合は寮に住むことができます。築20～30年程度で新...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料から天引き積立で集めている費用から年に1回社員旅行が支店毎で行われる。部署を越えて様々な人と親交を深める機会になる。また、行き先も年毎に幹...続きを読む(全164文字)

【良い点】
保養所のような福利厚生施設は特にありませんが、保険や年金などの基本的なところは揃っています。毎月の積立金で、年に一回、事業所単位で社員旅行があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に１回は、運動会、ビアパーティ、慰安旅行などイベントがあり、私的には、社内の懇親が図れてよいと思っていました。ただし強制参加に近い状態だった...続きを読む(全203文字)

少数精鋭を旨としているので、有給休暇は取り辛かった。
中でも工場経理は人数も少なく、職務の性質上当然だが締め前は、深夜や休日に及ぶ時間外があった。
現...続きを読む(全292文字)

在籍当時、借り上げの独身寮があり、2DKの部屋に二人で住んでいた。休日も先輩等との付き合いを求められることが多かった。会社とプライベートを完全に分けたい人...続きを読む(全173文字)

30才までは社宅・光熱費が会社負担です。
20代のうちは福利厚生が手厚いのですが、それ以降になると生活が苦しい状況だと聞きます。
勤務時間に関しては残業...続きを読む(全151文字)

福利厚生はほとんどありません。まずコストダウンを掲げられた時はこの部分が削減されます。最近まで食堂利用の補助などありましたがそれも削減されました。労働組合...続きを読む(全162文字)

労働時間については非常に満足していました。小休憩が午前と午後に1回ずつあり、さらに昼休憩もたっぷり1時間ありました。合計1時間30分の休憩です。7時間労働...続きを読む(全151文字)

労働時間については満足できる点はありません。
人員削減により一人当たりの業務量は増加しています。
休暇については、部署にもよると思いますが、仕事の都合...続きを読む(全183文字)

当時は隔週2日休みから週休2日への移行期でした。社員旅行が年1回ありました。初の海外旅行を経験させてもらいました。スポーツ大会年1回程度あり、比較的家族的...続きを読む(全168文字)

年に、数回の、土曜日出社があります。
事前に、聞かされていなかったので、注意が必要です。
家庭常備薬の、無料配布はありません。
が、福利厚生の一環と...続きを読む(全150文字)

独身のうちは非常にいい環境と言われています。独身寮が与えられ、家賃は一万円程度の自己負担です。光熱費も会社負担です。冷蔵庫や洗濯機の必要家電も買ってくれま...続きを読む(全158文字)

労働時間は総じて長い。残業・休日出勤が常態化している。
24時間365日、働けという社風(トップの考え)である。
有給取得もできない。
旧態依然の日...続きを読む(全159文字)