この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
積水樹脂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水樹脂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積水樹脂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の育成に対する体制は整っており、他部署との交流も行われていた。また、勤務時間外での自主参加型研修なども行われており、自らの意欲、姿勢によ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品の幅が大きい・理解しておくべき法規則が多いにも関わらず全て独学で理解しなければならない側面が多いです。基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っているとは言えない状況。ただし、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらるため、取り組み方次第で成長で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。上司の方が丁寧に教えてくださるので、非常に働きやすい環境です。また若いうちからドンドン仕事を任せられるので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多い。若手が少ないという問題はあるが、逆を言うと経験のある人と仕事ができるため実力はつくとおもう。
多少仕事のミスが...続きを読む(全248文字)
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積水樹脂株式会社ではさまざまなことを勉強させていただきました。スキルアップとしては車内でつきっきりで先輩に教わったり、または会社が合同で行う説明会、また...続きを読む(全152文字)
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社内教育はほとんどないと言っても過言ではないと思います。基本的に業務に使う知識は自分で独学で勉強していく感じです。(入社時の研修ではOJTと言われますが...続きを読む(全171文字)
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SJC塾なるものがあり、それぞれの職級に合ったクラスを開設し、将来の幹部候補生を育成する。1年間で3回開催され、1回は4日間全日(徹夜)を使って行われる...続きを読む(全154文字)
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営業命の体育会系の会社。
システム開発や経理的な処理についてはすべて後回しという印象でした。
数字を取れない人間は冷遇され、学歴などは大して役に立た...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ等を意識して社内の人事政策が構築されていません。
身につけるスキルは特にないので、どこの業界、業種でも通用しないと思います。
評価は全て...続きを読む(全176文字)
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労働時間は部署によっても誤差はあるが、会社として全体的に残業が多い風潮。
定時退社日や有給等、制度はあるがあまり機能していないように感じる。
一方で...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的に入社時に半月ほど行われるのみです。
実務に必要な知識はOJTを通じて学ぶ事となりますが、営業であれば先輩社員と同行したり、営業所で内勤の...続きを読む(全207文字)
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基本的にOJTによるキャリア開発しかなく、貧しい人材育成制度である。
長期的・計画的な人材育成・研修制度はなく、ひたすらアウトプット(成果等)が求めら...続きを読む(全189文字)
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・教育訓練制度はほとんどなくなってしまった。
・仕事に対して上司や先輩から手取り足取り教えてもらうことはほとんどなく、自分で考えて取り組まなければなら...続きを読む(全218文字)
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会社将来の経営・管理を担う育成講座がありますので、さまざまな分野でのキャリア開発にむけた取り組みが推進されています。
年間に数回にわけて、議題に応じた...続きを読む(全156文字)
会社名 | 積水樹脂株式会社 |
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フリガナ | セキスイジュシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 123億3400万円 |
従業員数 | 1,514人 |
売上高 | 627億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場浩志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 06-6365-3204 |
URL | https://www.sekisuijushi.co.jp/ |
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