この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の育成に対する体制は整っており、他部署との交流も行われていた。また、勤務時間外での自主参加型研修なども行われており、自らの意欲、姿勢によっ...続きを読む(全109文字)
積水樹脂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水樹脂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積水樹脂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若手の育成に対する体制は整っており、他部署との交流も行われていた。また、勤務時間外での自主参加型研修なども行われており、自らの意欲、姿勢によっ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品の幅が大きい・理解しておくべき法規則が多いにも関わらず全て独学で理解しなければならない側面が多いです。基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っているとは言えない状況。ただし、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらるため、取り組み方次第で成長でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。上司の方が丁寧に教えてくださるので、非常に働きやすい環境です。また若いうちからドンドン仕事を任せられるので、企...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多い。若手が少ないという問題はあるが、逆を言うと経験のある人と仕事ができるため実力はつくとおもう。
多少仕事のミスがあ...続きを読む(全248文字)
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積水樹脂株式会社ではさまざまなことを勉強させていただきました。スキルアップとしては車内でつきっきりで先輩に教わったり、または会社が合同で行う説明会、または...続きを読む(全152文字)
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社内教育はほとんどないと言っても過言ではないと思います。基本的に業務に使う知識は自分で独学で勉強していく感じです。(入社時の研修ではOJTと言われますがそ...続きを読む(全171文字)
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SJC塾なるものがあり、それぞれの職級に合ったクラスを開設し、将来の幹部候補生を育成する。1年間で3回開催され、1回は4日間全日(徹夜)を使って行われる。...続きを読む(全154文字)
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営業命の体育会系の会社。
システム開発や経理的な処理についてはすべて後回しという印象でした。
数字を取れない人間は冷遇され、学歴などは大して役に立たな...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ等を意識して社内の人事政策が構築されていません。
身につけるスキルは特にないので、どこの業界、業種でも通用しないと思います。
評価は全てあ...続きを読む(全176文字)
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労働時間は部署によっても誤差はあるが、会社として全体的に残業が多い風潮。
定時退社日や有給等、制度はあるがあまり機能していないように感じる。
一方で割...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的に入社時に半月ほど行われるのみです。
実務に必要な知識はOJTを通じて学ぶ事となりますが、営業であれば先輩社員と同行したり、営業所で内勤の方...続きを読む(全207文字)
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基本的にOJTによるキャリア開発しかなく、貧しい人材育成制度である。
長期的・計画的な人材育成・研修制度はなく、ひたすらアウトプット(成果等)が求められ...続きを読む(全189文字)
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・教育訓練制度はほとんどなくなってしまった。
・仕事に対して上司や先輩から手取り足取り教えてもらうことはほとんどなく、自分で考えて取り組まなければならな...続きを読む(全218文字)
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会社将来の経営・管理を担う育成講座がありますので、さまざまな分野でのキャリア開発にむけた取り組みが推進されています。
年間に数回にわけて、議題に応じた意...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の状況は分からないが、当時は女性の割合は少ない印象。
しかしながら、女性が働きにくい環境ということはなく、本人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でも事業や製品に関する提案が行いやすく、経営陣も比較的意見を聞いてくれる体質であったと感じた。
また、実績に対する評価も比較的されている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅などがあり、若手のうちは固定費が比較的安く抑えられたため、貯蓄しやすい環境であった。その一方で、一定の年齢を超えるとそれら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤーが多く、基本的に部署のマネジメントはしません。なので、部署の中でも助け合うこともなく、個人で働...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】福利厚生はそこまで整っているわけではと言うことだけはお伺いしました。志望どは低かったので、そこまで詳しく確認していません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
体力勝負のため、あまり頭を使わない。
やってる内容は簡単なことなので、時間が有れば誰にでもできる仕事内容です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
会社名 | 積水樹脂株式会社 |
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フリガナ | セキスイジュシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 123億3400万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 658億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場浩志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 06-6365-3204 |
URL | https://www.sekisuijushi.co.jp/ |
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