この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
積水樹脂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水樹脂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積水樹脂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の育成に対する体制は整っており、他部署との交流も行われていた。また、勤務時間外での自主参加型研修なども行われており、自らの意欲、姿勢によっ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品の幅が大きい・理解しておくべき法規則が多いにも関わらず全て独学で理解しなければならない側面が多いです。基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っているとは言えない状況。ただし、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらるため、取り組み方次第で成長でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。上司の方が丁寧に教えてくださるので、非常に働きやすい環境です。また若いうちからドンドン仕事を任せられるので、企...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多い。若手が少ないという問題はあるが、逆を言うと経験のある人と仕事ができるため実力はつくとおもう。
多少仕事のミスがあ...続きを読む(全248文字)
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積水樹脂株式会社ではさまざまなことを勉強させていただきました。スキルアップとしては車内でつきっきりで先輩に教わったり、または会社が合同で行う説明会、または...続きを読む(全152文字)
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社内教育はほとんどないと言っても過言ではないと思います。基本的に業務に使う知識は自分で独学で勉強していく感じです。(入社時の研修ではOJTと言われますがそ...続きを読む(全171文字)
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SJC塾なるものがあり、それぞれの職級に合ったクラスを開設し、将来の幹部候補生を育成する。1年間で3回開催され、1回は4日間全日(徹夜)を使って行われる。...続きを読む(全154文字)
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営業命の体育会系の会社。
システム開発や経理的な処理についてはすべて後回しという印象でした。
数字を取れない人間は冷遇され、学歴などは大して役に立たな...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ等を意識して社内の人事政策が構築されていません。
身につけるスキルは特にないので、どこの業界、業種でも通用しないと思います。
評価は全てあ...続きを読む(全176文字)
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労働時間は部署によっても誤差はあるが、会社として全体的に残業が多い風潮。
定時退社日や有給等、制度はあるがあまり機能していないように感じる。
一方で割...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的に入社時に半月ほど行われるのみです。
実務に必要な知識はOJTを通じて学ぶ事となりますが、営業であれば先輩社員と同行したり、営業所で内勤の方...続きを読む(全207文字)
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基本的にOJTによるキャリア開発しかなく、貧しい人材育成制度である。
長期的・計画的な人材育成・研修制度はなく、ひたすらアウトプット(成果等)が求められ...続きを読む(全189文字)
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・教育訓練制度はほとんどなくなってしまった。
・仕事に対して上司や先輩から手取り足取り教えてもらうことはほとんどなく、自分で考えて取り組まなければならな...続きを読む(全218文字)
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会社将来の経営・管理を担う育成講座がありますので、さまざまな分野でのキャリア開発にむけた取り組みが推進されています。
年間に数回にわけて、議題に応じた意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人柄が良いということで入社を決めた。実際に社員同士の仲も良く働きやすい環境だったのでその点はよかった。困っていることなどがあったら手を差し伸べ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は新卒で20万程度からスタート、定期昇給のタイ ミングで毎年1~1.5%くらいあがる。(最近は)
資格手当は毎年1000円ずつ上がって...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みのため休みは十分にある。 有給休暇は非常に取得しやすいが、自分の代わりがいな いため風邪などで体調を崩...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近社長が変わって、社員に優しくなったが、なんかぬるい。
考えて投資をするべき。
より良い方向になるのをまつ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんどの人が知っているであろう有名企業という点です。
自社製品をサンプルとしていただける事がありました。
有名メーカーの製品なのでいただけて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の状況は分からないが、当時は女性の割合は少ない印象。
しかしながら、女性が働きにくい環境ということはなく、本人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でも事業や製品に関する提案が行いやすく、経営陣も比較的意見を聞いてくれる体質であったと感じた。
また、実績に対する評価も比較的されている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅などがあり、若手のうちは固定費が比較的安く抑えられたため、貯蓄しやすい環境であった。その一方で、一定の年齢を超えるとそれら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤーが多く、基本的に部署のマネジメントはしません。なので、部署の中でも助け合うこともなく、個人で働...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】交通事業を通して、積水樹脂の製品は裏で社会を支えているため、その社会的意義の高さがやりがいだそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
人を大事にする企業だそうで、手厚く教育をしてもらえるようです。続きを読む(全31文字)
会社名 | 積水樹脂株式会社 |
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フリガナ | セキスイジュシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 123億3400万円 |
従業員数 | 1,514人 |
売上高 | 627億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場浩志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 06-6365-3204 |
URL | https://www.sekisuijushi.co.jp/ |
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