この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近社長が変わって、社員に優しくなったが、なんかぬるい。
考えて投資をするべき。
より良い方向になるのをまつ。続きを読む(全61文字)
積水樹脂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水樹脂株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に積水樹脂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近社長が変わって、社員に優しくなったが、なんかぬるい。
考えて投資をするべき。
より良い方向になるのをまつ。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤーが多く、基本的に部署のマネジメントはしません。なので、部署の中でも助け合うこともなく、個人で働...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内に活気はなく、割り切れば居心地もわるくないかも。
でも面倒な事務所、書類作成が多い会社ですね。同じ様な資料を書式を変えて何回も作らないとい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は良いです。
トップの意向の影響力が高すぎたため。それ以下の結束力は高かったように思います。
色々なモチベーションの人がいますが比較的コミュ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的学歴の高い方が多く、自分で考えて行動出来る社員も多いです。また性格が良い方も多いです。しかし、上に行けば行くほど一癖も二癖もある方が多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業トップ数人以外は非常に風通しの良い職場で、学歴もあり人間的に魅力のある先輩・上司が多い。考え方も柔軟で、新人でもやりたい思いを伝えれば実現...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まじめな人が多い。上からの命令に対してしっかりとお膳立てをしながら返す。ある意味、日本の企業で一番必要な力が身についている人が多いのだが、少し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当時は、飲みにつれて行ってくれたり、社会勉強に連れて行ってくれるような先輩が多く在籍しており、楽しく仕事に取り組めていた。ただし、そういっ...続きを読む(全408文字)
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社員間の関係は良い。社内の人間関係で揉めている事例はあまり聞いたことがない。社員と管理職の関係も上司によるがフランクな関係でいることが多い。人柄も良い方が...続きを読む(全195文字)
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現在のところ管理職には魅力を感じない。残業代は当然つかず、土日祝日に関わらず半強制的な出勤(表向きは自己の判断による出社)、社内資料作りに追われる日々。管...続きを読む(全165文字)
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従業員間でのコミュニケーションは、比較的良くとれていると思う。中間管理職についても、一般社員との距離間が非常に近く、どんな事でも相談できる良い環境である。...続きを読む(全189文字)
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仕事として管理職は凄く魅力的な職業だと思いました。私が働いていた当初は管理職員の方々に凄く良くしてもらった記憶があります。管理職の方々も仕事なので、事務仕...続きを読む(全164文字)
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社員の方々は、とてもいい人が多いです。おそらく社風としてそういう人が採用され、また残っているのだろうと思います。
管理職は基本的にプレイングマネジャーで...続きを読む(全155文字)
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いいのか悪いのかわかりませんが、上司などとの関係は悪くないと思います。よく冗談を言い合うこともありますし、アットホ-ムな雰囲気です。私がこれまで関わってき...続きを読む(全151文字)
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社員は基本的に真面目な良い方が多いと思います。
ただ、どの部門も人手不足の為、職場の雰囲気はあまり良くありません。
管理職はプレイングマネージャー化し...続きを読む(全176文字)
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部署にもよると思いますが、全体的に平社員から課長、部長まで仲がよく、プライベートでも集まることが多いです。
年齢の差をあまり感じず接することができるため...続きを読む(全155文字)
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Q:社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
A:気さくな管理職の方がおおいので、コミュケーションは取りやすいのではないかと思います。
仕事上...続きを読む(全324文字)
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社員と管理職は、基本、コミュニケーションは多く、管理職は厳しい面も多いが面倒見が良いと思う。飲み会は比較的多いが、気持ちよく飲む雰囲気があるので、苦痛に感...続きを読む(全160文字)
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社員は若い頃から仕事を任される事が多いので、スキルアップは早いと思います。どこの会社でも同じですが、色々な人がおり、考え方も様々ですが、改善していこうとい...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みのため休みは十分にある。 有給休暇は非常に取得しやすいが、自分の代わりがいな いため風邪などで体調を崩...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給は新卒で20万程度からスタート、定期昇給のタイ ミングで毎年1~1.5%くらいあがる。(最近は)
資格手当は毎年1000円ずつ上がって...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ほとんどの人が知っているであろう有名企業という点です。
自社製品をサンプルとしていただける事がありました。
有名メーカーの製品なのでいただけて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手の育成に対する体制は整っており、他部署との交流も行われていた。また、勤務時間外での自主参加型研修なども行われており、自らの意欲、姿勢によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手でも事業や製品に関する提案が行いやすく、経営陣も比較的意見を聞いてくれる体質であったと感じた。
また、実績に対する評価も比較的されている印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の状況は分からないが、当時は女性の割合は少ない印象。
しかしながら、女性が働きにくい環境ということはなく、本人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅などがあり、若手のうちは固定費が比較的安く抑えられたため、貯蓄しやすい環境であった。その一方で、一定の年齢を超えるとそれら...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】交通事業を通して、積水樹脂の製品は裏で社会を支えているため、その社会的意義の高さがやりがいだそうです。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】給与水準は低いです。大企業の平均年収よりかは少し低いかもしれないとおっしゃっていました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】福利厚生はそこまで整っているわけではと言うことだけはお伺いしました。志望どは低かったので、そこまで詳しく確認していません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)
近年のペーパーレス化に向けての対策も講じている印象であるため、とても良いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないにも関わらず派閥の様なものがひと昔前に存在し、仕事が円滑に進められなかった。改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。採用して貰っただけよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいたときの態度と、入社してからの態度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合ったも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員もパートも優しい方が多く話も聞いてくれたりするので気軽に相談出来る環境がある。やりたいことはやらさてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり堅苦しくなく、大きなピラミッドというよりもフラットに近いような体制で、上がつかえているという訳でもなく、やる気があれば誰にでもチャンスが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員数も多く、中途採用も行っているので色々なバックボーンを持った人がいたのが魅力だと思う。色んな視点を持った人がいたことで新しいアイデアが生ま...続きを読む(全98文字)
会社名 | 積水樹脂株式会社 |
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フリガナ | セキスイジュシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 123億3400万円 |
従業員数 | 1,514人 |
売上高 | 627億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場浩志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 06-6365-3204 |
URL | https://www.sekisuijushi.co.jp/ |
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