積水樹脂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
当時は残業代はついていたので、若いうちは普通にもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすべて社長(現在は会長)...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特にない。人事考課を書かされるが、何にも反映されていないし、本来上司と翌期のための面談で目標を立てて行うべき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
単身者の独身寮制度は手厚いと思う。ただ、自宅から通える圏内の人に関しては寮生として認められない。しかし単身者用住宅手当は貰えるのは良い点かと思...続きを読む(全342文字)

【良い点】
仕事の評価に関して、若手の内は業績に大きく貢献できなくとも仕事のプロセスや取り組む姿勢などのパーソナリティーに重点が置かれ評価される点
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒から30歳までは借り上げ住宅に安価で入居できる。良い点はこれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からほとんど手取りが増...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世間一般的には標準的な金額になるかと思います。
可もなく不可もなくです。評価は相対評価なので、大きく下がりませんが上がりもしません。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。良くも悪くも年功序列。スキルアップや成果は評価に一切反映されないが、業務はそこまできつくないので、だらだら生活残業して年収を上げたい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収については、人によりますが営業手当てが毎月一定額支給されるので、残業が少ない方は同世代に比べると遜色ない年収だと思います。また休日出勤等も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与に関して、
作業内容や納期もきつくない案件ばかりだったことを考えてまずまず満足していました。
評価もきちんとしていただいていたと思います。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
３０歳くらいまではやりがいを持って仕事ができる環境にあるが、３０台以降で退職者が続出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
３０台前半...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に対しての評価は非常に辛かったです。目先の利益に目が行きがちなのか、いわゆる売れる営業部署や、短期間でコスト...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当関連の手当ては厚い。単身の方や新入社員は、会社が認めれば、使用料１万円程度で借り上げのマンションなどに住むことが可能。持株会の奨励金が...続きを読む(全356文字)

【良い点】
基本給プラス営業手当、資格手当、住宅手当が少し付いていたので、1年目の給与は世間水準より高めだった。
賞与が年３回あり、期末賞与が若干ながら支...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給料に関しては特に問題はなかった。
ボーナスも4ヶ月分は支給されていたと思う。ただし管理職になると業績によって大きく変動するようであり、
業績...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績の良い部署にはそれなりに高い評価を与えている。営業は業績が全てなので、深夜まで業務に励んでいる。営業部門会議が土曜日にあることが多い。
【...続きを読む(全178文字)

基本給は低く、入社当時からそれほど変わっていない。賞与は4ヶ月ほど。基本給が低いため、賞与の支給月数は平均より多いみたいが、支給額は平均同等かそれ以下。評...続きを読む(全299文字)

この会社で賞与について満足しているのは役員クラスのみではないかと思います。
従業員の賞与については、事前に人事考課の基準が示されず、対象期間の業績が確定...続きを読む(全265文字)

私は直雇用のアルバイトとして工場で働いていたのですが、年収はそれなりにもらえていました。社員と比べると少なかったですが、アルバイトとしてはそれなりに高い時...続きを読む(全160文字)

サービス残業が多かったので労働時間の割には年収は低い方だったと思います。
業種的に業績の浮き沈みが少ないので賞与も例年通りの低めで期待できません。
評...続きを読む(全180文字)

基本給はかなり安いです。また、昇給率もかなり低いです。(3000円～5000円程度手取りで増えるか増えないか)ほとんどの人が残業代で給料を稼いでいると思い...続きを読む(全184文字)

給与、賞与の満足はまったくない。どうがんばっても評価されるシステムではないのでやる気も起こらない。評価制度で改善の取り組みもない。評価は下げることにいは熱...続きを読む(全174文字)

賞与は基本的に横ばいか微増で推移していた。
やはり会社の業績に左右される部分もあるにはあるがそんなに大きくないと思う。
月給については残業代などはあま...続きを読む(全164文字)

人事評価制度はありません。東証一部上場企業とは思えない貧弱さ。
社長の好き嫌いで全てが決定されるので、その点では非常にわかりやすい。
社長の機嫌取り・...続きを読む(全154文字)

給料は手取り20万弱ぐらい(残業代、通勤費含む)。営業は営業手当という名の固定残業代をもらうため、月平均50時間程度はサービス残業があります。賞与は年間4...続きを読む(全154文字)