島津アドコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
島津製作所の子会社なので、福利厚生は親会社に準じたものでした。そういう意味では、中小企業とかで働くよりかは恵まれてたように思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生、賞与、退職金制度など、働く環境には全く問題無いと思われます。経費についても広告業界独特の風潮か、あまり細かくは言われません。大小に関...続きを読む(全377文字)

【良い点】
課長が女性でした。社内は男女比率半々ほどで、和気あいあいとした雰囲気でした。
育休・産休も取得、仕事復帰が、整っている環境だと思います。昼休み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションもとれている。
社員を育てる意識ぐある。社員が一体となってチームを作り受注を目指す、社外ベンダーのマネージメント経験も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社には事務の女性が多いので女性でも働きやすいと思います。営業はほとんど男性です。女性も多くの仕事を任され、給料は営業より格段に低いという印象...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定した仕事が回ってくる。島津本体の担当となると仕事量がありますので、新規営業は必要ないです。
一般企業向けの広告代理業については新規開拓が必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
島津製作所のハウスエージェンシーである点から、新規営業に費やさなくて良い分、広告代理店としての幅広い業務を短期間だ学べて成長できると思う。いい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の雰囲気がよいので働きやすい。年齢は結構バラバラだが比較的みんな若い感じ。
また親会社が島津製作所なので福利厚生もきっちりしていてよい...続きを読む(全172文字)

広告代理店なので、残業は暗黙の了解なんでしょうが、定時で帰るのが悪のような環境でした。あと、有給休暇が無かったことと、退職後の健康保険の任意継続をさせても...続きを読む(全402文字)

自個人能力を問われる反面、個人の努力や成果を認めてくれます。また、自由に自分の裁量で仕事を動かすことができる反面で、個人への成果の追求もある程度はあります...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を組み立てることができ、ワークライフバランスはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給が取りやすい。数字が足りない人も普通に休むことはできる。そこにプレッシャーがないのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日連続では厳しいが、比較的休みは取りやすいイメージです。連休を取り実家へ帰省したり、旅行へ行くキャストの方も多いです。基本18時出勤ですが、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思っていた方がいい。24時間以上働く。ごはんは最後まで食べれない。終電後タクシー、終電前タクシーは普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームで助け合い有給を消化できそうならするという文化はありましたが、チームごとで味が違うので他ではわかりません。(チームというのも少し前のこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスは正直言って良くない。でも配属されるチームによって多少ばらつきはあるからそこは運次第とも言える。リモートワークをうまく活用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)