島津アドコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
島津製作所の子会社なので、福利厚生は親会社に準じたものでした。そういう意味では、中小企業とかで働くよりかは恵まれてたように思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生、賞与、退職金制度など、働く環境には全く問題無いと思われます。経費についても広告業界独特の風潮か、あまり細かくは言われません。大小に関...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションもとれている。
社員を育てる意識ぐある。社員が一体となってチームを作り受注を目指す、社外ベンダーのマネージメント経験も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定した仕事が回ってくる。島津本体の担当となると仕事量がありますので、新規営業は必要ないです。
一般企業向けの広告代理業については新規開拓が必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
島津製作所のハウスエージェンシーである点から、新規営業に費やさなくて良い分、広告代理店としての幅広い業務を短期間だ学べて成長できると思う。いい...続きを読む(全284文字)

担当する仕事によると思いますが、残業をなるべくしないよう会社は促していますので、そこまでは多くないと思います。
しかし、家に仕事を持ち帰ってやってた方は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の雰囲気がよいので働きやすい。年齢は結構バラバラだが比較的みんな若い感じ。
また親会社が島津製作所なので福利厚生もきっちりしていてよい...続きを読む(全172文字)

広告代理店なので、残業は暗黙の了解なんでしょうが、定時で帰るのが悪のような環境でした。あと、有給休暇が無かったことと、退職後の健康保険の任意継続をさせても...続きを読む(全402文字)

自個人能力を問われる反面、個人の努力や成果を認めてくれます。また、自由に自分の裁量で仕事を動かすことができる反面で、個人への成果の追求もある程度はあります...続きを読む(全236文字)

この時代にタイムカードで勤怠を管理しているのですが、定時になるとみんなタイムカードを押して自分の席に戻り仕事を続けます。つまり、サービス残業。給与に20時...続きを読む(全443文字)

【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った（複数回取得している方もいる）。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員、アルバイトの方を含め、基本女性の方が多いので働きやすいです。キャスト同士仲が良いので、休みの日にお出かけしたりしている方もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)