島津アドコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
島津製作所の子会社なので、福利厚生は親会社に準じたものでした。そういう意味では、中小企業とかで働くよりかは恵まれてたように思います。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生、賞与、退職金制度など、働く環境には全く問題無いと思われます。経費についても広告業界独特の風潮か、あまり細かくは言われません。大小に...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションもとれている。
社員を育てる意識ぐある。社員が一体となってチームを作り受注を目指す、社外ベンダーのマネージメント経験...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定した仕事が回ってくる。島津本体の担当となると仕事量がありますので、新規営業は必要ないです。
一般企業向けの広告代理業については新規開拓が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
島津製作所のハウスエージェンシーである点から、新規営業に費やさなくて良い分、広告代理店としての幅広い業務を短期間だ学べて成長できると思う。い...続きを読む(全284文字)

担当する仕事によると思いますが、残業をなるべくしないよう会社は促していますので、そこまでは多くないと思います。
しかし、家に仕事を持ち帰ってやってた方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の雰囲気がよいので働きやすい。年齢は結構バラバラだが比較的みんな若い感じ。
また親会社が島津製作所なので福利厚生もきっちりしていてよ...続きを読む(全172文字)

広告代理店なので、残業は暗黙の了解なんでしょうが、定時で帰るのが悪のような環境でした。あと、有給休暇が無かったことと、退職後の健康保険の任意継続をさせて...続きを読む(全402文字)

自個人能力を問われる反面、個人の努力や成果を認めてくれます。また、自由に自分の裁量で仕事を動かすことができる反面で、個人への成果の追求もある程度はありま...続きを読む(全236文字)

この時代にタイムカードで勤怠を管理しているのですが、定時になるとみんなタイムカードを押して自分の席に戻り仕事を続けます。つまり、サービス残業。給与に20...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女関わらず能力の高い人は評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので、家庭との両立、子育の両立は難しいと思います。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的理解のある環境だと感じる。育児や家庭の事情に配慮した制度が整っており、時短勤務やリモートワークなど柔軟な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度があり、産休・育休から復帰後もキャリアを描けるような支援が整いつつある点は評価できます。周囲の女性社員からも相談しや...続きを読む(全189文字)