この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は基本ないが、上司からののみを断ると永遠に悪口を言われ、
行くとぼろを見つけて...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店は夜遅くまで残業するイメージはあったが基本的に18:00~19:00までには帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
各地に拠点があり、年間休日も127日とワークライフバランスが整っている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が以上に多く、早く家に帰れない。残業はないが勤務時間には書かれていない朝の会議がありました。始発で出勤がほぼ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とは別に、ヘルスホリデイ?という休暇制度があり、
突然の発熱などで、病院に行く際などに利用できる休暇制度があり、良かった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰らされるため、ワークライフバランスが崩れることはない。
ステークホルダーも基本的に法人のため、休日に緊急対応しなければならない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夜は広告代理店としては早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の匂いが残っている会社なので、会社第一優先を求められます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社では、残業を原則として0時間に抑えることが推奨されています。むしろ、効率的な業務遂行と健康な働き方を促進するため、定時での退勤が奨励されて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
完全週休二日制ですので土日の出勤は無かったです。
また退社時間も決められている為夜遅くまで残業することは無いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には定時退社なので、ワークライフバランスが保ちやすい。定時を過ぎて残っていると、現場の責任者から帰宅を促される。また、有給休暇とは別に、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業もあまり無く働き方はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客様によっては電話が来るので、その対応がめんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、自分の時間をしっかりと確保できる点はとても良いと思う。夏季休暇などは他社と比べても多めに設定されていると思う。年休も125日ほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはかなり多い、残業も一切ない。かなりプライベートを充実させるには良い環境。
お金を稼いで飲みに行く生活が出来て、不自由は何もなかった。
上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わかりやすく言えば営業会社。若い方が多いので非常に活気はあったと思います。でも成長過程にあったので月間のインセンティブが出たりといい面もありま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しており、休みと仕事のバランスが保たれていると入社前は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしいざ入社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ取れませんでした。成績が悪ければ自主的に土曜の出社も促されていました。朝も早くから出社した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては、残業を良しとはしない意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減は、中間管理職クラスが上から押し付けられて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日も他の会社と比べ130日以上あり土日はシッカリと休めると思う。
また19:00には退勤を切らないといけないので近場に住んでいる人は仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間の休日が140日くらいあり、同業他社に比べて群を抜いて多いと思います。
残業に関してもほとんど無く、19時にはほとんどの社員があがれていま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月末は目標の売上が行けば。15時くらいに帰れたりする。
他の部署は個人営業だったりするので、最後の最後まで電話かけつづけてる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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自分のいた時の人たちはみんな辞めてしまった。土日に変なイベントに駆り出されたり、マラソンで無理やり走らされたり、富士山に登ることを強要されたり(電通の真似...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇?」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時代の要請を受けて成長しているHR業界。中でも特筆すべきはHRテック領域の拡大です。市場調査を行っているシード・プランニングによると、2019...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いやな部分全部伝えたいなどいわれていたが、会社のいやな雰囲気出してる張本人からの発言だった...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://prdaily.jp/ |
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