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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みで、長期休暇も多い
社員同士も仲がいいので飲み会が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
そもそもがワークライフバランスを気にする人がいく仕事ではない気がする。その辺りを期待するなら他の仕事した方がいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は昔は取得しずらかったらしいが、取得しいやすいと感じた。
また、有給とは別に、特別休暇を入社日から5日間付与されるので体調不良など有給が...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があるので家に帰ると21時.22時なこともしばしば。それでも稼ぎたい!という人には向いているかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は基本ないが、上司からののみを断ると永遠に悪口を言われ、
行くとぼろを見つけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
広告代理店は夜遅くまで残業するイメージはあったが基本的に18:00~19:00までには帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
各地に拠点があり、年間休日も127日とワークライフバランスが整っている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が以上に多く、早く家に帰れない。残業はないが勤務時間には書かれていない朝の会議がありました。始発で出勤がほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に、ヘルスホリデイ?という休暇制度があり、
突然の発熱などで、病院に行く際などに利用できる休暇制度があり、良かった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰らされるため、ワークライフバランスが崩れることはない。
ステークホルダーも基本的に法人のため、休日に緊急対応しなければならな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夜は広告代理店としては早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の匂いが残っている会社なので、会社第一優先を求められます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社では、残業を原則として0時間に抑えることが推奨されています。むしろ、効率的な業務遂行と健康な働き方を促進するため、定時での退勤が奨励され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
完全週休二日制ですので土日の出勤は無かったです。
また退社時間も決められている為夜遅くまで残業することは無いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には定時退社なので、ワークライフバランスが保ちやすい。定時を過ぎて残っていると、現場の責任者から帰宅を促される。また、有給休暇とは別に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業もあまり無く働き方はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客様によっては電話が来るので、その対応がめん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、自分の時間をしっかりと確保できる点はとても良いと思う。夏季休暇などは他社と比べても多めに設定されていると思う。年休も125日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはかなり多い、残業も一切ない。かなりプライベートを充実させるには良い環境。
お金を稼いで飲みに行く生活が出来て、不自由は何もなかった。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わかりやすく言えば営業会社。若い方が多いので非常に活気はあったと思います。でも成長過程にあったので月間のインセンティブが出たりといい面もあり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しており、休みと仕事のバランスが保たれていると入社前は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしいざ入...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ取れませんでした。成績が悪ければ自主的に土曜の出社も促されていました。朝も早くから出社し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては、残業を良しとはしない意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減は、中間管理職クラスが上から押し付けられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日も他の会社と比べ130日以上あり土日はシッカリと休めると思う。
また19:00には退勤を切らないといけないので近場に住んでいる人は仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間の休日が140日くらいあり、同業他社に比べて群を抜いて多いと思います。
残業に関してもほとんど無く、19時にはほとんどの社員があがれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生活支援金が毎月2万円ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があんまり出ないこと、一万円以内のものが多い、副業も禁...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新規営業、既存営業どちらもできるようになるので、自然と営業力は身につきます、売る商品についてメーカーさんからの研修等もあるので、研修体制は整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数字を上げると役職が上がるので、早期キャリアアップを目指してる方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話営業になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
株式会社揚羽(Ageha)の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス(WLB)の実態についてまとめます。
揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです!僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね!」って感じで...続きを読む(全320文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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