ジャパン建材の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの、サポート体制はほぼなく、営業所に面倒見のいい先輩がいないと何もわからないところから自分でなん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝の休みは担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフコンペなどへの参加を求められる。また客先のイベントなどへの参加も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は東京ベースのため、多少高めに設定されている。ベースアップも最低限実施されている。
昇進は上長による。評価も一度レッテルを貼られてしまう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東急ハーベストと契約しており、年2回宿泊できる。ベネ...続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職金は2年以上の在籍で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率、休職率は高く、人材の定着に課題がある。配属される営業所に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業所次第だと思いますが人間関係はフラットだったと思います。ギスギス感もなく仲良くべたべたしている訳でもなく、程よく世間話をしたりしていました...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
社員への還元度は高いです。ボーナスは年2回。その年によるかもしれませんが年度末ももらえます。また旅行券を貰ったり高...続きを読む(全322文字)

【良い点】
木材・建材の販売店へのルート販売がメインで新規営業よりも既存客への対応がメイン。普段の業務は電話、メールでの商品問い合わせに対して納期の確認や...続きを読む(全485文字)

【良い点】
法定の範囲程度には有給を取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって残業はまちまちです。
首都圏になるとまだ20時PC...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒入社の同期は年々減っていきます。
離職率は高めと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスに対して報酬が釣り合わないと感...続きを読む(全81文字)