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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賃貸アパートに飛び込み営業ということで、面会できる件数は一日300件中20-30件程度。特に旦那さんとの面会はとても風当たりが厳しく、追い返されることも...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HESTA大倉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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賃貸アパートに飛び込み営業ということで、面会できる件数は一日300件中20-30件程度。特に旦那さんとの面会はとても風当たりが厳しく、追い返されることも...続きを読む(全159文字)
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フロント兼バースタッフでしたので、接客がメインの仕事でした。
会員制のホテルと言う事で、中には気難しいお客様も多く、人事移動も多かったので、お客様の好...続きを読む(全151文字)
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不動産の契約を通して、お客様の生活に一生携わる事ができる事はやりがいにつながります。また、成果主義ですので、販売実績がよければ出世もしやすいです。
...続きを読む(全154文字)
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歩合給の為、やった分すべて給料になります。しかし、勤務時間が長く残業はあたり前、休みも平日1日が精いっぱいです。よって、お金を稼ぐと割り切った方にはとて...続きを読む(全160文字)
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体育会系です。営業中心の会社で、若い社員も中堅社員も一丸となって頑張れます。
営業だけでなく、全職種が声を出してモチベーションを高めます。
営業は見...続きを読む(全253文字)
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営業は全て飛び込み営業/電話営業でした。体力気力共に高い水準が求められますが、その分やり甲斐はあるように思います。成績さえ出せば(役職・給与共に)良い待...続きを読む(全154文字)
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個人宅への飛び込み営業なので基本的に嫌がられます。何度も訪問を重ねると怒鳴られたりしました。そういった中で良さそうなお客さんに出会うと「良かったな」と思...続きを読む(全160文字)
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不動産だけでなく、会社の商品を売って、利益さえ出せば部署関係なくなんでも評価してくれる会社。
例えば、注文建築の受注やリフォームの受注、浄水器や健康食...続きを読む(全154文字)
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入るはたやすく、訪問営業を卒業するは難しい。結果、辞めることになる。体育会系の男性でないとほとんど無理に近い。人前でのスピーチやパターン化したコミュニケ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな場所で勤務してみたいとゆう方にはいいかも。リゾートホテル業は近隣のホテル同士で応援に行き来するスタッフもいてました。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務の手続き対応の方は対応が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の対応がパワハラが日常茶飯事だったのでようやく解放され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
条件が合えば、高給取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に、仕事はやりがいがあることとか、夢とかたくさん聞かれた気が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかった...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業日は見込み残業という形でずっと居残りしなければならなかった。販売に繋がりそうな成果が出ていなければ、日が落ち...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり契約、引渡しの時は喜びと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引渡しまで営業が責任を負うので、現場で打合せとの相違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職でもどんどんキャリアアップを狙えるところがやりがいです。
その熱意に対してちゃんと応えてくれる制度があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
趣味を仕事に活かすなど、
プライベートと上手にバランスを保つ人が多い。
安定した経営基盤、優れた商材、柔軟な多角経営により、
一般的な商材イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
成果さえ出せば手法は自由ではあるので楽しい人には楽しい。稼げはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成のマニュアル1つなく、全部...続きを読む(全120文字)
規模の大きい開発に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
イオンモールの仕事のやりがいは、多くの人の「日常」に寄り添い、地域のにぎわいを支えられる点にあると感じます。買い物や食事、イベントなど、さま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
歩合給で成果反映はあるものの、顧客の為になっている仕事という実感を抱くことは難しい。グループ全体を通して自社の売上至上主義という風潮が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、やりたいことにチャレンジできる環境です。新しい提案、取り組みに臆せず、下調べはしっかりした上で、売り上げが見込めそうならやってみよう...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
戸建て建売の為、複雑な間取りはなくマニュアルを覚えればこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
パターン化された間取りの為、様々な住...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
|---|---|
| フリガナ | ヘスタオオクラ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 92億1368万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀧静男 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
| 電話番号 | 06-6130-5150 |
| URL | https://okura.co.jp/ |
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