この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぱっと見は給料が良さそうであり、契約が決まればインセンティブがもらえる。戸建てで有れば50万くらいと聞きました。
どんどんと契約がとれる方は月...続きを読む(全292文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
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【良い点】
ぱっと見は給料が良さそうであり、契約が決まればインセンティブがもらえる。戸建てで有れば50万くらいと聞きました。
どんどんと契約がとれる方は月...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員くらいしか昇格しているところを見たことがない。年功序列的な部分があるから、とても長く勤めていたら昇格でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は定時で毎日帰れています。お子さんの発熱や急用でも休んだり帰りやすく、会社全体として子育てに理解がある。子育てされている方には...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務は残業代が申請分つくし、残業をしないよう上司が声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は固定残業代で、勤怠...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性がおらず、同期もいない。寮完備と求人には書かれてあっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
班ごとにエリアを分け、その班内でもエリア分けをします。初めは先輩が一緒に回ってくれるので安心です。慣れてきたら1人で回りますが、基本ポスティン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
宅建を取れば内務に移ることができます。内務は東銀座の本社で事務作業の様です。オフィスも駅からそれほど遠くないので、アクセスはかなりいいと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なくノウハウを教えてもらえます。
自社が使っている資材メーカーに見学に行ったりするので、さまざまな知識が身に付きます。案内の際は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事量も業務によって異なるがあまり多くはない印象。残業も無理意地されることなく、各々の裁量で行える。事務職であれば女性の比率も多く、相談はしや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
のんびりな環境
長期休暇があるが有給をわりあてられている、残業や休日、労基上、まもられている、資格保持者が少なく、特に営業や、企画などの内勤に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで飛び込み営業なのでプライベートな時間がありません。成績を残さないと休みの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大雨、強風、猛暑、積雪の中で自転車による飛び込み営業ができるのであればやりがいはあると思う。報奨金への還元は大きいので売れば売るほど給料はたく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約取ってきた数だけ評価されて、インセンティブという形で現れるし、売上が高ければ月間でも朝礼で報奨とかもある。
昇進や降格も売上が一定の期間内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約とった時のインセンティブとか、昇格や昇給の基準がきっちり決まっているからある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事はすっごく楽でしたが、楽過ぎて時間が経つのが遅く感じました。暇な時とかは昼から眠気との戦いでした。男性社員はとても忙しそうでした。福利厚生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
150人ほどが新入社員として入社しますが、1年後にら半数、3年後にはほとんどいなくなっていました。女性も男性との区別なく。飛び込み営業、電話営...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成績重視であるため成果を出し続けることができれば若くして役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月火の週休二日をうたって...続きを読む(全214文字)
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女性の社員は全国的に見ても数名。
3年以上働いているのは非常に稀。
帰宅は0時くらいが毎日なので体力的にもきつい。
事務に転職などのキャリアパスはよ...続きを読む(全151文字)
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教育体制は、決して細かいものではなく、大まかなものでしかない。
当時は、禅寺のようなところで2泊3日滞在して、「精神的根性を身につける」といったようなこ...続きを読む(全160文字)
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営業をサポートする仕事をしていますが、営業は本当に大変そうです。一日中、自転車で販売エリアを戸別の飛び込み営業、休みは週に1日だけで、忙しすぎて気が狂いそ...続きを読む(全156文字)
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私は当時事務員で中途入社しましたが、お客さまからのクレームの対応なども自らしていました、事務職以外の仕事もしていました、そんな私を見込んでくれた上司がどん...続きを読む(全205文字)
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育児休暇はちゃんともらえました。
制度はよいです。社会保険など制度はちゃんとあり働く側としては安心して働くことが出来ます。また、待遇もよく、長い間勤めた...続きを読む(全153文字)
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その当時は女性も営業で飛び込み、電話営業などをしていました。女性が働きやすいとかは全くなかったです。
休日も月・火となっていましたが、実際には一日しか休...続きを読む(全174文字)
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フロント兼バースタッフでしたので、接客がメインの仕事でした。
会員制のホテルと言う事で、中には気難しいお客様も多く、人事移動も多かったので、お客様の好み...続きを読む(全151文字)
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住宅補助:有。社員寮も有。
食事補助:無し
交通費:月3万円まで
営業交通費:1万円まで
休日:内勤は週2日、営業は実質週1〜0日
労働時間:内勤...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 116億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/renewal/ |
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