ＨＥＳＴＡ大倉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、つねに長時間労働と体力を削られ、中抜けが昼にあることで、朝早くから夜遅くまで拘束されて...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に不信感を持ったのと、残業があまりにも多く、体がボロボロになった。朝早くから夜遅くまで仕事をさせられ、体も心...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない支配人だった。なにか都合が悪ければ態度にだしてくる感じと、俺はここで下積みから成り上がっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成果は給料で反映される。
上司は1000万円プレイヤーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料で成果は反映されるが、残業の...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間含む勤務時間の多さで、心身に疲れ、転職しました。転職した上司や先輩なども同じ理由だったようです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅部門に在籍したが、会社の経営体質や、営業手法は将来性があるようには感じなかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が多いことと、休日出勤が多い(手当は出ませんでした)ことです。営業で結果を残していないと休みを取るこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を１棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ぱっと見は給料が良さそうであり、契約が決まればインセンティブがもらえる。戸建てで有れば50万くらいと聞きました。
どんどんと契約がとれる方は月...続きを読む(全292文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)