この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
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【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、つねに長時間労働と体力を削られ、中抜けが昼にあることで、朝早くから夜遅くまで拘束されて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない支配人だった。なにか都合が悪ければ態度にだしてくる感じと、俺はここで下積みから成り上がっ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に不信感を持ったのと、残業があまりにも多く、体がボロボロになった。朝早くから夜遅くまで仕事をさせられ、体も心...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を1棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が多いことと、休日出勤が多い(手当は出ませんでした)ことです。営業で結果を残していないと休みを取るこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく完全なOJTです。社内的にマニュアルがなく、良い意味で言えば個人の自由で、悪く言えば、バラバラで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系不動産会社。このご時世で毎朝の朝礼で上司の話(自慢話や業務と関係のない話)で30分以上無駄にする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生があったかどうか不明。自社でリゾート物件を所有しているので、そこに社員旅行的な感じで半ば強制的に泊まりに行くことはありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点と言えば、ただ単に給料が良いという事。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない営業スタイル。不動産営業で飛...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社会の変化に合わせてスマート家電の販売やダチョウスプレーなど時代にあった商品を提供している。
そこをうまく販売につなげる事で将来につながると思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内で労働組合があり、相談できる。
自社のホテルに泊まるといくらかお金が振り込まれるので格安で宿泊出来ます。
休日出勤の際には振替休日は基本的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤の際には基本的には振替休日が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在経営が傾き、チラシ配りなど内勤を含め営業をを行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飛び込み営業を極めることができる。極められない人が大部分だが、他のところにいけない人ばかりで頑張っている。一生に一度の買い物に寄り添いながら自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職になれば給料はそれなりにもらえそう。管理職になれない人がほとんど。しかし休みという概念はあまり考えることができない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほとんど残らない営業社員の中で残れれば、他企業でいい線までいけると思う。不動産スキルは自力で学習するのみ。営業ソルジャーになれる覚悟があればグ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飛び込み営業を永遠とできるので孤独とつらさに耐える精神力を得ることができた。つらさ耐性ができる。しかし体を壊す前に身の振り方を考える必要あり。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
飛び込み営業なので退職するときの引継ぎがほとんどがないのは良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の女性はほぼ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験の浅いうちは月火曜ともに休みが取れる。働き方改革の結果、体裁を整えるために19時30分以降しか残業のカウントをしない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば普通程度に歩合がつく。売ったか、売っていないかのみ、以上。
コロナの影響を受け、この先はどういう制度になるかわからないが、営業会社なの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員くらいしか昇格しているところを見たことがない。年功序列的な部分があるから、とても長く勤めていたら昇格でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は定時で毎日帰れています。お子さんの発熱や急用でも休んだり帰りやすく、会社全体として子育てに理解がある。子育てされている方には...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務は残業代が申請分つくし、残業をしないよう上司が声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は固定残業代で、勤怠...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収のベースは非常に高い。公務員と比べたら倍近くの収入だと思う。頑張れば頑張った分評価され、成績が良ければ、役職も勤続年数に関わらず、どんどん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は高いので、次の会社に行くときに給料のギャップがかなりある。お金を稼ぐにはかなりいい会社だと思うが、プライベートの時間を大切にしたい人には...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 116億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/renewal/ |
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