この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかったた...続きを読む(全157文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
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【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかったた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業日は見込み残業という形でずっと居残りしなければならなかった。販売に繋がりそうな成果が出ていなければ、日が落ちて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様にとってマイホームは資金次第の大きな買い物であるため、返済のやり繰りなど計算を突き合わせてクロージングするのは面白かった。私から購入して...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しているが、中々ヒットしないので赤字経営が続いている。手広く携わりたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもよかったが、昇給の見込みはあまりなかったため、退職をかんがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐかんじではあったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しはひたらきやすいように働きやすいようにはなっていっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前までは、1ヶ月に1回、休館日というのがあった。その休館日を利用して、みんなで仲良くご飯などを食べることもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、つねに長時間労働と体力を削られ、中抜けが昼にあることで、朝早くから夜遅くまで拘束されて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない支配人だった。なにか都合が悪ければ態度にだしてくる感じと、俺はここで下積みから成り上がっ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に不信感を持ったのと、残業があまりにも多く、体がボロボロになった。朝早くから夜遅くまで仕事をさせられ、体も心...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
成果は給料で反映される。
上司は1000万円プレイヤーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料で成果は反映されるが、残業の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅部門に在籍したが、会社の経営体質や、営業手法は将来性があるようには感じなかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間含む勤務時間の多さで、心身に疲れ、転職しました。転職した上司や先輩なども同じ理由だったようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を1棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が多いことと、休日出勤が多い(手当は出ませんでした)ことです。営業で結果を残していないと休みを取るこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく完全なOJTです。社内的にマニュアルがなく、良い意味で言えば個人の自由で、悪く言えば、バラバラで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系不動産会社。このご時世で毎朝の朝礼で上司の話(自慢話や業務と関係のない話)で30分以上無駄にする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生があったかどうか不明。自社でリゾート物件を所有しているので、そこに社員旅行的な感じで半ば強制的に泊まりに行くことはありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/ |
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