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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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株式会社HESTA大倉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない支配人だった。なにか都合が悪ければ態度にだしてくる感じと、俺はここで下積みから成り上が...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気も良く、仲がいい。
同年代の若い子も多く、尊敬できる上司もいる。若くても実力次第では管理職になれる。責任あるポジションで仕事が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になれば給料はそれなりにもらえそう。管理職になれない人がほとんど。しかし休みという概念はあまり考えることができない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
班ごとにエリアを分け、その班内でもエリア分けをします。初めは先輩が一緒に回ってくれるので安心です。慣れてきたら1人で回りますが、基本ポスティ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、完全に実力主義。
売れれば役職も上がるが、売れなければ降格も早い。
係長から平に直ぐに落ちる事もある。
メリハリはついており...続きを読む(全187文字)
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昇格していくと、営業の1つの課の主任となる。自分の数字と課の数字を追わなくてはいけないので相当プレッシャーを感じる。そのせいか、キレる主任が多い。部下へ...続きを読む(全186文字)
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・優しい上司がいます。丁寧に教えてくれる。ロールプレイング等で
最初は教えてくれます。
・営業の契約を決めるスキルが非常に高い。
数値に対する執念...続きを読む(全178文字)
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モデルルームでの接客の際は、上司の隣に座り、直に営業トークを学べます。さらに確実な案件などを持ち込めば、部長クラスの隣で営業トークを聞けるのでこれはかな...続きを読む(全176文字)
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社員の人間関係は非常によく同じ苦耐えている、いわば戦友のような仲間で管理職との関係も近いです。
ただ、管理職と社員はいわば王様と奴隷の関係で、社員を...続きを読む(全161文字)
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以前はめちゃくちゃ無理難題を押し付ける上司が多かったが、今は理解ある上司が結構多いと思う。
仕事の困りごとや仕事以外の悩み事でもなんでも相談に乗ってく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色んな場所で勤務してみたいとゆう方にはいいかも。リゾートホテル業は近隣のホテル同士で応援に行き来するスタッフもいてました。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務の手続き対応の方は対応が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の対応がパワハラが日常茶飯事だったのでようやく解放され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
条件が合えば、高給取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に、仕事はやりがいがあることとか、夢とかたくさん聞かれた気が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様にとってマイホームは資金次第の大きな買い物であるため、返済のやり繰りなど計算を突き合わせてクロージングするのは面白かった。私から購入し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業日は見込み残業という形でずっと居残りしなければならなかった。販売に繋がりそうな成果が出ていなければ、日が落ち...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多く、仲良く楽しく仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとマネージャーの区別がないので、適材適所...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても人当たりが良く穏やかな人が多い。チームでしっかり動いていこうという志向の方も多い。マネジメントという観点では機能していないところもある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のチームワークがひどい、アルバイトに八つ当たりする社員も多く感じ悪く感じた。アルバイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手が多い会社なので、同年代と良好な人間関係が作れれば居心地が良い。
管理職との距離も比較的近めなので、相談などがしやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、働き方やキャリアについて理解があります。ワンフロアで仕事をしているので、他部署との距離も近く、フォローしあうこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、事業の垣根を超えて交流もある。
相談もしやすく風通しの良い環境だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は優しい方が多かったですが、代表の意にそぐわない時に複数の方が掌を返したような対応になっていったのが印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受身での仕事に慣れている場合は合わないと思う。生意気でも意見し自分の提案を実現させるために通常業務と並行してやり続けるもしくは、任された仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いです。たまにきつい方もいましたが、全体的に優しくて人間味のある人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
|---|---|
| フリガナ | ヘスタオオクラ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 92億1368万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀧静男 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
| 電話番号 | 06-6130-5150 |
| URL | https://okura.co.jp/ |
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