ＨＥＳＴＡ大倉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
色んな場所で勤務してみたいとゆう方にはいいかも。リゾートホテル業は近隣のホテル同士で応援に行き来するスタッフもいてました。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務の手続き対応の方は対応が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の対応がパワハラが日常茶飯事だったのでようやく解放され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
条件が合えば、高給取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に、仕事はやりがいがあることとか、夢とかたくさん聞かれた気が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様にとってマイホームは資金次第の大きな買い物であるため、返済のやり繰りなど計算を突き合わせてクロージングするのは面白かった。私から購入し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業日は見込み残業という形でずっと居残りしなければならなかった。販売に繋がりそうな成果が出ていなければ、日が落ち...続きを読む(全142文字)

【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかった...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しているが、中々ヒットしないので赤字経営が続いている。手広く携わりたい人にとってはいい環境...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の働き手が多かったように感じます。
オペレーターだけでなく、管理職の方にも女性がいらっしゃって活躍されていたイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性マネージャーもたくさん居て、女性マネージャーを増やすための研修なども充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のまま復...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性活躍推進の流れはかなり強いので、採用も含めて男女関係なくフラットに見てもらえる。評価においても女性であることが特に不利益になった感覚はな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません！！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)