この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
飛び込み営業なので退職するときの引継ぎがほとんどがないのは良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の女性はほぼ...続きを読む(全191文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
飛び込み営業なので退職するときの引継ぎがほとんどがないのは良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の女性はほぼ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は定時で毎日帰れています。お子さんの発熱や急用でも休んだり帰りやすく、会社全体として子育てに理解がある。子育てされている方には...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性がおらず、同期もいない。寮完備と求人には書かれてあっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅建を取れば内務に移ることができます。内務は東銀座の本社で事務作業の様です。オフィスも駅からそれほど遠くないので、アクセスはかなりいいと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男も女も関係ないです。結果が全てです。実力者が高給を与えられ昇格もします。負けん気の強い、男には負けたくない、男勝りの女性には最高の職場ではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量も業務によって異なるがあまり多くはない印象。残業も無理意地されることなく、各々の裁量で行える。事務職であれば女性の比率も多く、相談はしや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで飛び込み営業なのでプライベートな時間がありません。成績を残さないと休みの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約取ってきた数だけ評価されて、インセンティブという形で現れるし、売上が高ければ月間でも朝礼で報奨とかもある。
昇進や降格も売上が一定の期間内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
150人ほどが新入社員として入社しますが、1年後にら半数、3年後にはほとんどいなくなっていました。女性も男性との区別なく。飛び込み営業、電話営...続きを読む(全157文字)
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なかなか大変な飛び込み訪問営業なので、女性はランダムにかける電話でのアポイント営業に特化する。独身男性や足の悪い人のもとへは、こちらから訪問する。でもポス...続きを読む(全193文字)
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女性の社員は全国的に見ても数名。
3年以上働いているのは非常に稀。
帰宅は0時くらいが毎日なので体力的にもきつい。
事務に転職などのキャリアパスはよ...続きを読む(全151文字)
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営業職において、女性はほとんどいませんでした。(深夜残業の為)
育休に関しても制度は存在しませんでした。
とにかく、成果主義を取っており、社員の事を思...続きを読む(全189文字)
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男性ですので育児休暇については詳しくはわかりませんが、まず女性社員がいません。いたとしてもすぐに退職してしまいます。仮に育児休暇をとれたとしても、冷たい視...続きを読む(全150文字)
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女性は働きづらい職場です。特に、営業は1年続けば良いほうです。女性の営業でも、夜は21時くらいまで飛び込み営業をさせられます。会社も辞める前提でとっている...続きを読む(全156文字)
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その当時は女性も営業で飛び込み、電話営業などをしていました。女性が働きやすいとかは全くなかったです。
休日も月・火となっていましたが、実際には一日しか休...続きを読む(全174文字)
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再雇用制度があり、実際に事務として復帰していらっしゃる
方もおられます。
ただ、営業の場合、22時まで仕事しているので、
家庭との両立は難しく、
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、つねに長時間労働と体力を削られ、中抜けが昼にあることで、朝早くから夜遅くまで拘束されて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に不信感を持ったのと、残業があまりにも多く、体がボロボロになった。朝早くから夜遅くまで仕事をさせられ、体も心...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない支配人だった。なにか都合が悪ければ態度にだしてくる感じと、俺はここで下積みから成り上がっ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅部門に在籍したが、会社の経営体質や、営業手法は将来性があるようには感じなかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間含む勤務時間の多さで、心身に疲れ、転職しました。転職した上司や先輩なども同じ理由だったようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果は給料で反映される。
上司は1000万円プレイヤーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料で成果は反映されるが、残業の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が多いことと、休日出勤が多い(手当は出ませんでした)ことです。営業で結果を残していないと休みを取るこ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく完全なOJTです。社内的にマニュアルがなく、良い意味で言えば個人の自由で、悪く言えば、バラバラで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を1棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 116億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/renewal/ |
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