この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
株式会社HESTA大倉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は236〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とてもよかったが、昇給の見込みはあまりなかったため、退職をかんがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐかんじではあったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブは売れたらしっかり入るから向いてる人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に売れる事が全て。他の実績はいっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果は給料で反映される。
上司は1000万円プレイヤーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料で成果は反映されるが、残業の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を1棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ぱっと見は給料が良さそうであり、契約が決まればインセンティブがもらえる。戸建てで有れば50万くらいと聞きました。
どんどんと契約がとれる方は月...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やったらやっただけ給料が上がる。基本給も高いので、生活は安定する。それなりの実績をあげれば、会社から管理職としてのポジションを与えられ、やりが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売れれば普通程度に歩合がつく。売ったか、売っていないかのみ、以上。
コロナの影響を受け、この先はどういう制度になるかわからないが、営業会社なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務は残業代が申請分つくし、残業をしないよう上司が声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は固定残業代で、勤怠...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収のベースは非常に高い。公務員と比べたら倍近くの収入だと思う。頑張れば頑張った分評価され、成績が良ければ、役職も勤続年数に関わらず、どんどん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なくノウハウを教えてもらえます。
自社が使っている資材メーカーに見学に行ったりするので、さまざまな知識が身に付きます。案内の際は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気遣いが出来るのであれば評価されるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体の低さ以上に残業代が付かないのが何より辛い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結果を残しさえすれば、評価はしてもらえます。
年度末や夏季などに、契約が出た営業に特別報酬が出るような事もありました。その時に契約が取れれば大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全成果主義なので、契約すればするほど歩合給がでる。また歩合も時期によってプラス査定があるので、タイミングよく契約ができれば更なる収入が見込め...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この業界の割に給料は良かった。
賞与もしっかりと頂いていた。
また、独身、家族持ち共に
社宅を借りられ、家賃は少額ですんでいたことや、昼食の補...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
固定給料水準としては、他の企業より高め。更に報奨金もあり、契約が多く取れればそれだけ貰える。年功序列というよりは、実力主義の会社であるため年齢...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
やればやるだけ、結果を出せば出しただけ、所得となります。ある意味、とても公平な扱いと思います。天国を味わえます。しかし、結果を出さなければ地獄...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
結果主義なので若いうちから役職につける。また、知識がなくても上司が手助けしてくれるので結果が出るまでは早い。
結果が出れば歩合で満足出来るだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
のんびりな環境
長期休暇があるが有給をわりあてられている、残業や休日、労基上、まもられている、資格保持者が少なく、特に営業や、企画などの内勤に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給与が多い点があげられます。
雨の日風の日台風 猛暑などの時でも自転車での営業が基本となります。
そのため、忍耐力体力はつきます。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れれば給料は一気にあがるし、売れなきゃ一向に上がらない。数字が全ての世界なので、ガンガン売ってやるって人ならオススメだけど、簡単に売れる物で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は嘘ではなく高いとおもいます。ただ色々な手当なども含まれるので手取りで見たら意外とそんなではないかも知れません。また仕事で使うものなどはほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やればやる分成果が収入に現れる。その分やる気はでるが、成果を要求される。
新人でも月収100万円いくこともあり、夢がある仕事で、主任までは売り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果主義で営業を取れば取るほど給料に反映される。がっつり稼ぎたいと思う人は頑張り次第で稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約とった時のインセンティブとか、昇格や昇給の基準がきっちり決まっているからある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しているが、中々ヒットしないので赤字経営が続いている。手広く携わりたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も少しはひたらきやすいように働きやすいようにはなっていっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務の仕事であればまだ黙々と仕事が出来るので環境よし。制服あるので悩む必要もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が長く働け...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は夢のまた夢。やれ営業準備だ、やれ片付けだで朝から晩まで拘束。休みも結局出勤。病気でやめる人が続出。体力あるイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ体力が全てなので病気になってしまって続けられない人が続出する。飛び込み意外の選択肢がない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
飛び込み営業は最初の何日かは同行いただけるからまだ安心
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は足りない、いきなり放り出して客呼んでこい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については、30代前半、スタッフクラスで650万と満足している。
加えて、借上社宅で私の場合だと月10万ほど負担してもらっている状況なので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は他県でテレビ出演をしていないで、社内の事をもっと見た方がよい。
優遇されている役職者>...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりようで年収が変わるので、向き不向きがはっきり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
足切りは存在するので、なんらかの事情で運...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成績をやればやっただけもらえるシステムのため、成績がいい人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
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