この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
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株式会社HESTA大倉(旧:株式会社大倉) 報酬UP
株式会社HESTA大倉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は236〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HESTA大倉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HESTA大倉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
収入に歩合要素が大きいため、月の家の販売件数によって報奨金が倍増、待遇が主任・係長へと昇格する制度は魅力的だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とてもよかったが、昇給の見込みはあまりなかったため、退職をかんがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐかんじではあったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブは売れたらしっかり入るから向いてる人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に売れる事が全て。他の実績はいっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果は給料で反映される。
上司は1000万円プレイヤーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料で成果は反映されるが、残業の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績を残せば残すほど右肩上がりで給料は上がっていきます。住宅を1棟売却につき、歩合がつくので、ボーナス月などと重なるとまとまったお金が入り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ぱっと見は給料が良さそうであり、契約が決まればインセンティブがもらえる。戸建てで有れば50万くらいと聞きました。
どんどんと契約がとれる方は月...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やったらやっただけ給料が上がる。基本給も高いので、生活は安定する。それなりの実績をあげれば、会社から管理職としてのポジションを与えられ、やりが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売れれば普通程度に歩合がつく。売ったか、売っていないかのみ、以上。
コロナの影響を受け、この先はどういう制度になるかわからないが、営業会社なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務は残業代が申請分つくし、残業をしないよう上司が声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は固定残業代で、勤怠...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収のベースは非常に高い。公務員と比べたら倍近くの収入だと思う。頑張れば頑張った分評価され、成績が良ければ、役職も勤続年数に関わらず、どんどん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なくノウハウを教えてもらえます。
自社が使っている資材メーカーに見学に行ったりするので、さまざまな知識が身に付きます。案内の際は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気遣いが出来るのであれば評価されるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体の低さ以上に残業代が付かないのが何より辛い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結果を残しさえすれば、評価はしてもらえます。
年度末や夏季などに、契約が出た営業に特別報酬が出るような事もありました。その時に契約が取れれば大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全成果主義なので、契約すればするほど歩合給がでる。また歩合も時期によってプラス査定があるので、タイミングよく契約ができれば更なる収入が見込め...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この業界の割に給料は良かった。
賞与もしっかりと頂いていた。
また、独身、家族持ち共に
社宅を借りられ、家賃は少額ですんでいたことや、昼食の補...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
固定給料水準としては、他の企業より高め。更に報奨金もあり、契約が多く取れればそれだけ貰える。年功序列というよりは、実力主義の会社であるため年齢...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
やればやるだけ、結果を出せば出しただけ、所得となります。ある意味、とても公平な扱いと思います。天国を味わえます。しかし、結果を出さなければ地獄...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
結果主義なので若いうちから役職につける。また、知識がなくても上司が手助けしてくれるので結果が出るまでは早い。
結果が出れば歩合で満足出来るだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
のんびりな環境
長期休暇があるが有給をわりあてられている、残業や休日、労基上、まもられている、資格保持者が少なく、特に営業や、企画などの内勤に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給与が多い点があげられます。
雨の日風の日台風 猛暑などの時でも自転車での営業が基本となります。
そのため、忍耐力体力はつきます。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れれば給料は一気にあがるし、売れなきゃ一向に上がらない。数字が全ての世界なので、ガンガン売ってやるって人ならオススメだけど、簡単に売れる物で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は嘘ではなく高いとおもいます。ただ色々な手当なども含まれるので手取りで見たら意外とそんなではないかも知れません。また仕事で使うものなどはほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やればやる分成果が収入に現れる。その分やる気はでるが、成果を要求される。
新人でも月収100万円いくこともあり、夢がある仕事で、主任までは売り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果主義で営業を取れば取るほど給料に反映される。がっつり稼ぎたいと思う人は頑張り次第で稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業日は見込み残業という形でずっと居残りしなければならなかった。販売に繋がりそうな成果が出ていなければ、日が落ちて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかったた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様にとってマイホームは資金次第の大きな買い物であるため、返済のやり繰りなど計算を突き合わせてクロージングするのは面白かった。私から購入して...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから直ぐに部署異動があったりと面接前に聞いていた話と違うケースが多い。その為短期で離職する割合が非常に高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、自分の意見や考えは伝えやすいと思う。ただ、その結果新しい仕事が振ってくるので、そこが残念。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しているが、中々ヒットしないので赤字経営が続いている。手広く携わりたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出社すると思っていた方がギャップはないと思う。平日に振替休日がとれるが忙しくなると取る暇もなく働いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も少しはひたらきやすいように働きやすいようにはなっていっているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務の仕事であればまだ黙々と仕事が出来るので環境よし。制服あるので悩む必要もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が長く働け...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【良い点】
将来絶対に潰れない店が良い点である。
食に関する企業であるので、安定感は抜群であり、今後も需要はある。賞与もしっかりでて、収入の見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません、50字以上書く必要もない。無いものはない。良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、数年で管理職が入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社HESTA大倉 |
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フリガナ | ヘスタオオクラ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀧静男 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6353-3911 |
URL | http://okura.co.jp/ |
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