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新日本カレンダー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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新日本カレンダーの 全ての評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペピイ事業部は9割が女性、1割が男性なので、女性管理職も多く、ライフイベントによる休暇などに関しても相談しやすいと思う。
    カレンダー事業部は...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペット事業部は女性社員がほぼ9.5割くらいを占めているため、必然的に女性管理職が多くなる。
    カレンダー事業部は男性が多いため、女性管理職は少...続きを読む(全164文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さ、評価制度の不公平さなど様々な理由により退職者が絶えず、ベテラン、中堅、新卒が続々と退職。その事実に対...続きを読む(全173文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は全体的に低く、役員だけが多い。
    評価制度も不透明。基準ルールはあるが、全社的には徹...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
    有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がわずかだがある。交通費は全額支給してもらえた。残業代も全額支給してもらえたので、そこはよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本カレンダーの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本カレンダー株式会社
    フリガナ シンニッポンカレンダー
    設立日 1939年11月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 240人
    売上高 112億900万円
    ※2021年1月実績
    決算月 1月
    代表者 宮崎 安弘
    本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
    平均年齢 42.0歳
    電話番号 06-6971-4455
    URL https://www.nkcalendar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1280869

    新日本カレンダーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。