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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの評判・口コミ一覧(全28件)

新日本カレンダー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

新日本カレンダーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏み...続きを読む(全90文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか?などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末(10〜12月末)にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペピイ事業部は9割が女性、1割が男性なので、女性管理職も多く、ライフイベントによる休暇などに関しても相談しやすいと思う。
カレンダー事業部は男...続きを読む(全164文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペット事業部は女性社員がほぼ9.5割くらいを占めているため、必然的に女性管理職が多くなる。
カレンダー事業部は男性が多いため、女性管理職は少な...続きを読む(全164文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、評価制度の不公平さなど様々な理由により退職者が絶えず、ベテラン、中堅、新卒が続々と退職。その事実に対し...続きを読む(全173文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低く、役員だけが多い。
評価制度も不透明。基準ルールはあるが、全社的には徹底...続きを読む(全185文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第で...続きを読む(全191文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がわずかだがある。交通費は全額支給してもらえた。残業代も全額支給してもらえたので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについての満足度についてですが、繁忙期の9月から12月を除く月は土日祝と休みがあり、繁忙期に入る前のお盆休みには1週間の連...続きを読む(全181文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度についてですが、教育体制も他の会社に劣ることなくしっかり育てて長く働いてもらおうと充実した研修制度...続きを読む(全181文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを1番に考えてて福利厚生も充実しており、非常に働きやすいと思います。残業代も全額支給されるので、待遇は、非常にいいと思います。住宅手...続きを読む(全178文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はカレンダー発行会社としての業界トップシェアを誇ることと、企業のオリジナルカレンダー発行も手がけていることから将来性を感じて入社しました。
また...続きを読む(全154文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日出...続きを読む(全161文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい職場です。社内のあらゆる部署に3日から一週間ほど研修に入ります。簡単な事務作業から重要な会議の見学まで、白熱した場面に遭遇することもありま...続きを読む(全172文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペピイ部門 研修制度も比較的充実しているように感じた。仕事はいろんな事を経験させてもらえるが、女性が大多数を占めるため人間関係の構築に苦労する。ペット好き...続きを読む(全181文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはペット用品専門販売のペピイという部門があります。組織全体の半数以上が女性で構成されている、離職率は高い印象を受けた、新人とベテランが多く、中間...続きを読む(全178文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当者にとっては、各得意先の多くが家族経営であるため、本当の個人的な人間関係のつながりが重要ポイントとなっていた。
その経験が後の営業において大いに...続きを読む(全191文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

新日本カレンダーの 会社情報

基本データ
会社名 新日本カレンダー株式会社
フリガナ シンニッポンカレンダー
設立日 1939年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 240人
売上高 112億900万円
※2021年1月実績
決算月 1月
代表者 宮崎 安弘
本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
平均年齢 42.0歳
電話番号 06-6971-4455
URL https://www.nkcalendar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1280869

新日本カレンダーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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