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新日本カレンダー株式会社

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新日本カレンダー株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 経営企画

入社理由はカレンダー発行会社としての業界トップシェアを誇ることと、企業のオリジナルカレンダー発行も手がけていることから将来性を感じて入社しました。
また、...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 商品企画

繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日出...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 商品企画

とても働きやすい職場です。社内のあらゆる部署に3日から一週間ほど研修に入ります。簡単な事務作業から重要な会議の見学まで、白熱した場面に遭遇することもありま...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他経営企画関連職

ペピイ部門 研修制度も比較的充実しているように感じた。仕事はいろんな事を経験させてもらえるが、女性が大多数を占めるため人間関係の構築に苦労する。ペット好き...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他経営企画関連職

この会社にはペット用品専門販売のペピイという部門があります。組織全体の半数以上が女性で構成されている、離職率は高い印象を受けた、新人とベテランが多く、中間...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 27年前
  • ルートセールス・代理店営業

営業担当者にとっては、各得意先の多くが家族経営であるため、本当の個人的な人間関係のつながりが重要ポイントとなっていた。
その経験が後の営業において大いに役...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

賃金が多いか、と言われればそうではない部類に入ると思いますが、特に不満はありませんでした。一般の中小企業と比べても遜色のない条件ではないかと思います。年2...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年3月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

トップがエネルギッシュな人なので、常に新しいことへの取り組みが求められています。経験の少ない若い社員にも「チャレンジ」することが求められ、色々な仕事が与え...

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 新規事業・事業開発
  • 課長クラス

給与は仕事の割には少ないと思えた。昇給はあまりなし。社長は関学のラグビー部で後輩のラグビー部の社員を優先的に役員にしている。あまり能力主義ではない評価だが...

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