回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由はカレンダー発行会社としての業界トップシェアを誇ることと、企業のオリジナルカレンダー発行も手がけていることから将来性を感じて入社しました。
ま...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本カレンダーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
新日本カレンダーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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新日本カレンダーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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新日本カレンダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
AIを積極的に活用しようとしていた点はよかったと思います。chatGPTを校正に取り入れようとする姿勢がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月8日【良い点】
他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
【...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日の希望を出すことはできるが、希望通りにいかないこともある。 多様な働き方支援: 部署によってリモートワークが可能。業務の性質上、放送対応が...続きを読む(全246文字)
【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月20時間の残業とリモートワークの欠如は、ワークライフバランスをやや厳しくする要因となり得ます。仕事の充実感やキャリアの成長が見込める環境であ...続きを読む(全217文字)
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新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人意見ですがオススメはあまりできません。
人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)
回答者：
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【良い点】
当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
しっかりした体制で上場企業なだけあると思った。歴史を重んじる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の声が届きにくい職場である...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
年収が前職より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が整っていない。完全に現場任せ。昭和の悪い感覚で教えてくる人...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
思った通りでした。ギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。四国本社は公務員のようなのんびりした雰囲気を感じ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい！！
若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は見直しがされているというが、当時は
とにかく残業は多かった。
残業をつけることが許されない部署もあった。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1280869
新日本カレンダーの 選考対策
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