就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
新日本カレンダー株式会社のロゴ写真

新日本カレンダー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

新日本カレンダーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はカレンダー発行会社としての業界トップシェアを誇ることと、企業のオリジナルカレンダー発行も手がけていることから将来性を感じて入社しました。
ま...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

新日本カレンダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
基本的には土日休みで、たまに土曜出社することがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰れる人は少ないです。8:45...
続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通用...
続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大変...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が派遣に教えています。
派遣社員がほとんどです。
社員が少なく、すぐに聞けない状況。
ミスがあると派遣のせいに...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

カレンダー事業は女性社員が少なく、男性が多い印象。続きを読む(全25文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい会社だなと思ったため。
またいろんなことをやっているため様々な知識が増え今後に活かせると思ったため。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カミオジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が右と言えば右、左と言えば左
強く言える人もいないので全部言いなりになり現場が混乱することも多々ある続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ハート封筒株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でコツコツできる作業だと思って入社しました。先輩方との相性が良ければ楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本トーカンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の少なさに魅力を感じた。
実際に月の残業時間は平均すると10時間程度で、かつ残業代もしっかりと支給されていた。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

リンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マルマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文具商品が好きならば、やり甲斐をもてる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業となるので、今後の成長が見込めないこと...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TANAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない/新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新日本カレンダーの 会社情報

基本データ
会社名 新日本カレンダー株式会社
フリガナ シンニッポンカレンダー
設立日 1939年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 240人
売上高 112億900万円
※2021年1月実績
決算月 1月
代表者 宮崎 安弘
本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
平均年齢 42.0歳
電話番号 06-6971-4455
URL https://www.nkcalendar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1280869

新日本カレンダーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。