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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本カレンダーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はカレンダー発行会社としての業界トップシェアを誇ることと、企業のオリジナルカレンダー発行も手がけていることから将来性を感じて入社しました。
また...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏み...続きを読む(全90文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか?などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末(10〜12月末)にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ペーパーウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

テンタック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

合同会社エイアンドジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

新日本カレンダーの 会社情報

基本データ
会社名 新日本カレンダー株式会社
フリガナ シンニッポンカレンダー
設立日 1939年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 240人
売上高 112億900万円
※2021年1月実績
決算月 1月
代表者 宮崎 安弘
本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
平均年齢 42.0歳
電話番号 06-6971-4455
URL https://www.nkcalendar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1280869

新日本カレンダーの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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