回答者：
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【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本カレンダーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
新日本カレンダーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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新日本カレンダーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
住宅手当がわずかだがある。交通費は全額支給してもらえた。残業代も全額支給してもらえたので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを1番に考えてて福利厚生も充実しており、非常に働きやすいと思います。残業代も全額支給されるので、待遇は、非常にいいと思います。住宅...続きを読む(全178文字)
全3件中3件表示
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新日本カレンダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
女性営業を最近取り始めたため、営業部門でも多様性が見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性営業職...続きを読む(全234文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の出版・印刷関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
飲み会などは全部経費でおります。
住居手当も制限がありますが、制度があります。他県からくる人が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月8日【良い点】
拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点格差...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年8月15日【良い点】
繁忙期はそこそこ忙しいが、それ以外の閑散期は比較的余裕がある。閑散期の時期に、繁忙期に向けての準備ができるので、とても良い。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月8日【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全39文字)
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新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)
回答者：
年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
健康診断や手当はかなり充実している
企業型DCをやっているため、老後のことを考えるのであればかなりいいと思う続きを読む(全60文字)
回答者：
社宅制度や保養所、持株会など福利厚生は伝統的に非常に手厚い。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取得する際の費用は全額負担になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止だがただでさえ給料が安いのだから副業をOKに...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度が本当にない
あっても空気のようなもの
資格取得はあったが申請すればいいのか、やり方はよく分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助がある今は不明だが、65%の会社負担がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間住む毎に負担率が上がっていく。転居をす...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
上を見たらキリがないが、住宅補助はそれなりにあると思う。都会で働く場合でも一定の手当があり、手取りを生活費に回せる。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
奨学金制度があるため奨学金を借りてた人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢制限がある。会社がある市以外だと...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安すぎる
資格支援が講習代のみで休日にいかせるのに代休も日当も付かないのはどうかと思う
...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
会社経費での会食が多いです。参加は自由なので強制ではありませんがその場で得ることは多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1280869
新日本カレンダーの 選考対策
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