回答者：
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【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本カレンダーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
新日本カレンダーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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新日本カレンダーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
住宅手当がわずかだがある。交通費は全額支給してもらえた。残業代も全額支給してもらえたので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを1番に考えてて福利厚生も充実しており、非常に働きやすいと思います。残業代も全額支給されるので、待遇は、非常にいいと思います。住宅...続きを読む(全178文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本カレンダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- グラフィックデザイナー
- その他
- 正社員
【良い点】
部署にもよりますが残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないですが申請しないと残業代が付きません。その為、毎日2...続きを読む(全94文字)
【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通用...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月16日カテゴリから評判・口コミを探す
新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)
回答者：
年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い／社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の子会社だけあって福利厚生は充実していた。歯科検診や予防接種などもあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度もあるため、かなり働きやすいと思う。
コアタイムも充実しているので、子供の送り迎えなども可能。
そういった面では女性も働きやす...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休暇の取り方など、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当が3万円まで出してもらえます。本社に行く時の手当も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ないです。何も...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1280869
新日本カレンダーの 選考対策
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