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新日本カレンダー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

新日本カレンダー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本カレンダーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本カレンダーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

新日本カレンダーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で...続きを読む(全89文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末(10〜12月末)にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があ...続きを読む(全175文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は全体的に低く、役員だけが多い。
    評価制度も不透明。基準ルールはあるが、全社的には徹...続きを読む(全185文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賃金が多いか、と言われればそうではない部類に入ると思いますが、特に不満はありませんでした。一般の中小企業と比べても遜色のない条件ではないかと思います。年...続きを読む(全153文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は仕事の割には少ないと思えた。昇給はあまりなし。社長は関学のラグビー部で後輩のラグビー部の社員を優先的に役員にしている。あまり能力主義ではない評価だ...続きを読む(全150文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたらしいこと...続きを読む(全121文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カレンダー事業は女性社員が少なく、男性が多い印象。続きを読む(全25文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社パックタケヤマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)

    株式会社横浜リテラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

    日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

    西日本衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は夏と冬、合計で4か月分。
    基本給が低いため良くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い、が残業もない。
    基本的に...続きを読む(全154文字)

    東洋濾紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

    森紙業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合
    外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

    給与構成は
    基本給(基給+級別加給+外勤手当+都市手当(年...続きを読む(全249文字)

    コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は評価によるが毎年する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

    川田紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

    大王製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が現場を理解していない為、残業=生活が潤うと勘違いしている。
    人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本カレンダーの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本カレンダー株式会社
    フリガナ シンニッポンカレンダー
    設立日 1939年11月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 240人
    売上高 112億900万円
    ※2021年1月実績
    決算月 1月
    代表者 宮崎 安弘
    本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
    平均年齢 42.0歳
    電話番号 06-6971-4455
    URL https://www.nkcalendar.co.jp/
    新日本カレンダーは1939年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は240人で、売上高は112億900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1280869

    新日本カレンダーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。